面對不確定的市場,可以進行短期投資,來測試眼前的商機是否有發展潛力。對公司來說,這種「策略選擇權」是一種有效的避險工具,動用的資金較少,「賭注」沒那麼大,可先行試試水溫、累積經驗,確實掌握可能的機會。
因為無法順應日漸複雜的環境,美國上市公司陣亡的速度逐漸加快。其實,公司就像生物一樣,也在複雜的順應系統中逐步進化。因此,自然生態系統可提供企業界寶貴的借鏡,本文便舉出可在系統裡建立穩健體質的六項原則。
既然我們都知道可從錯誤中學到教訓,並作為接下來修正行動,進而邁向成功的依據, 那麼,何不放手犯錯?為此,本文提供系統性的方法,告訴你何時該犯錯、該犯下什麼樣的錯,協助你精心規畫能帶來回報的「有用」錯誤。
我們做決策時,往往過於依賴直覺,有時也會陷入邏輯錯誤,但這些造成偏誤的缺失,是可以克服的。作者建議,運用一些有用的技巧,能改善預估準確度,並因應緊急狀況,讓你對未來的想法更為開放,進而做出更好的決策。
在過去十年,占台灣GDP三成的製造產業普遍面臨附加價值過低、成長率不足的挑戰;數位科技重組全球商業版圖;感受到變革壓力的,不再只限於科技業或傳統產業,消費與服務業也面臨極大挑戰。如何找到新的出路與成長動能,成為所有企業的共同問題。
當員工對組織的計畫或目標不夠充份瞭解時,優柔寡斷的氣氛就會侵入組織,人們因而做出錯誤的決定,或是根本不下決定。在企業組織的架構下,許多員工因涉入不夠深,所以無法看出或區辨出威脅和機會。在沒有人告訴他們該怎樣做的情況下,他們無法或不願意下一些關鍵決定。
科技發展與全球化讓頂尖大學面臨了全新的考驗,與過去相較,今天人們對大學必須擔負起培養學生因應未來競爭力的期待,比任何時候都來得更為迫切。