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例行瑣事正在吃掉你的決策力?6 招將策略融入日常工作
企業領導人應具有策略思維,但不一定要在某些關鍵時刻。一天中該專注於什麼工作、先做什麼,可能感覺無足輕重,但影響卻會漸漸累積,左右你的發揮。善用本文將策略融入日常實務的6種方法,就能掌握日常流程中的小決定,以更堅定的態度來執行策略,最終成功。
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2025/05/14
戒掉這五點,成為真正擅長傾聽的人
許多研究表明,若主管善於傾聽,可以增加員工投入度與績效,然而,大多數的人都不擅長這個技巧,甚至陷入盲點,造成比不傾聽更嚴重的後果。本文指出五個最常見的錯誤,幫助領導人成為團隊需要的傾聽者。
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2025/04/29
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向高效人士學「偷懶術」,用對方法才能在有限時間內創造你的價值
真正的高手不會浪費多餘的精力,而是懂得從滿檔的工作中「偷懶」。要在人生與職場中輕鬆獲得成功,關鍵在於「時間複利」與「偷懶的藝術」。掌握在職場中做事的巧妙策略,讓你用比別人少一半的時間,創造多一倍的工作成果。
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2024/08/27
如何讓升遷不請自來?心態正確,晉升大門自然為你敞開
「我應該向主管要求升遷嗎?」本文作者亞當.布萊安特(Adam Bryant)認為,你應該要先讓工作成果為自己說話,當表現、成就、和績效都很出色時,你只要適當提高你的「音量」,不必敲門,晉升的大門就會為你敞開。
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2024/08/25
吳若權:當負面情緒襲來,你該如何與它共處並從中成長?
【#154-5】本集來賓:知名作家 吳若權
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2024/08/25
心碎之後,如何用「創傷後成長」重新拼回自己?
【#154-4】悲傷如何成為人生轉折點?
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2024/08/24
應對更複雜、變化的職場,你需要 3 項職涯布局策略
工作型態已經發生顯著變化,隨著自由接案、遠距工作、彈性工時、AI工具的普及,還有專案式工作的增加,工作模式變得更加靈活多樣。這樣的變化要求人才具備更廣泛的技能組合,與積極的學習心態。為應對這種複雜的情況,在規畫職涯時應採取三大策略:善用數位平台與網路、將開放人才和自由工作者視為獨特優勢,並利用AI提升自身競爭力。
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2024/08/24
讓生成式AI成為你的超級工作助理
生成式AI很有可能大幅改變我們各個領域的工作樣貌。我們必須學習與它合作,才能在AI時代勝出。本文具體介紹AI時代人們必備的3種技能:智慧詢問、整合判斷、互為學徒。只有當你掌握這些技能,才能獲得成功。
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2024/08/21
韓國圍棋皇帝鍛鍊集中力的祕訣:每天一小時,學著從壓力中解脫
你都怎麼紓解因為工作而產生的壓力?被譽為「韓國圍棋皇帝」的曹薰鉉以自身經驗建議,不妨適時到戶外走走。規律的健走可以鍛鍊體力,維持體力才能提升精神,讓專注力更上一層樓。
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2024/08/15
碰到閒聊就想逃?學習閒聊,聊出好交情!
【#152-4】如果你是個不擅交際的人,也許也曾對「閒聊」感到無所適從。
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2024/08/14
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