說到企業精英首選的管理聖經,無疑就是《哈佛商業評論》。繁體中文版在台灣發行16年以來,不但成為許多企業家的最愛,更逐漸發揮影響力,讓有志於提升職涯的年輕族群也從中獲得能量。本刊編輯部訪問多位「死忠粉絲」,請他們分享「選擇HBR的理由」。
【#30-5】本集來賓:跟著董事長遊台灣、希羅亞旅行社榮譽董事長 戴勝通
【#30-4】從事一項專案、或是在整個職涯過程中,想永保幹勁並非易事。
【#30-3】當你抵達辦公室,坐在辦公桌前,做的第一件事是什麼?
【#30-2】年後又是轉職的高峰期,從假期中回歸職場的你,是否也感到工作無趣、沒有挑戰性,有種蠢蠢欲動想換工作的心情?
【#30-1】結束年假後的開工日,你是神采奕奕地回到工作崗位,還是對美好假期念念不忘?
疫情帶來的破壞、人才流失、供應鏈危機、俄烏戰爭、通貨膨脹……如果你是公司領導人,想必會覺得這兩年的日子十分艱困。許多文章都告訴領導人,要勇敢面對不確定的未來,還要照顧員工的心理健康,而認真想要達到這個目標的領導人,經常無暇處理自己的壓力,導致筋疲力竭。本篇文章提供給希望盡可能達到兩全其美的領導人,三項領導策略。