彼得.布雷格曼
Peter Bregman
布雷格曼合夥公司(Bregman Partners)執行長,該公司協助成功人士,成為更好的領導人、創造更有成效的團隊,並激勵他們產出優異結果。他著有暢銷書《18分鐘:心無旁鶩,做好該做的事》(18 Minutes: Find Your Focus, Master Distraction, and Get the Right Things Done),最新著作是《以情緒勇氣領導》(Leading with Emotional Courage),並主持播客節目「布雷格曼領導力」(Bregman Leadership)。
自問兩個問題,讓你變成更好的人
學習新事物,可能會讓你很不自在。
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2019/01/02
領導人需要培養互補的強項
這些優點可以幫助你修整不完美的小缺點。
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2018/11/28
更明智運用精力的五步驟
你能有策略、有目的地規劃如何運用自己的精力嗎?好好運用精力槽,讓自己更有生產力、做能讓自己開心的事。
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2016/03/28
讓人們負起責任的正確方法
「當責」的重點不是認錯,而是為成果負起責任,主動完成任務。如果要促進周遭的人更為「當責」,我們需要在五個領域表達得更明確:明確的期望、明確的能力要求、明確的衡量方式、明確的回饋意見、明確的後果。
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2016/01/22
健康的出差旅行
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2015/12/03
三個永遠適用的原則,幫你做出困難決策
花更多時間做決定,不一定能得到更好的結果。本文提供三種方法,提升決策效率:讓「習慣」減低例行決策的疲勞、使用「如果/就……」思考模式,讓不可預期的抉擇有慣例可循、用定時器避免鑽牛角尖。
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2015/11/26
用「感謝」來推動職涯進展
那天,我一打開信箱(實體信箱,需要真人郵差親自送信來的那種),在一堆帳單和廣告中間夾著一封信,用潦草、但還看得懂的字跡,寫著收信人是我。
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2015/10/16
別擔心你重不重要
不管是在我們的職涯中或是退休後,我們必須調整自我,學會「放下重要感」,並享受隨之而來的自由。本文提供可以馬上開始練習「放下重要感」的幾項實用小撇步,幫助你在感到缺乏「重要感」時,留心你如何對你自己而言具有重要性。
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2015/07/22
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