葛瑞格.麥基昂
Greg McKeown
葛瑞格.麥基昂擔任總部位於矽谷的領導力與策略設計公司「這家企業」(THIS Inc.)的執行長。世界經濟論壇最近任命他為青年全球領袖(Young Global Leader)。葛瑞格於史丹佛大學完成研究所學業。讀者可以用@GregoryMcKeown跟他在推特上連絡。
一天兩分鐘,消除你的緊張壓力
本文分享的五個放鬆方法,每個都看似非常平凡,但全部加起來卻足以改變你的人生:運用深呼吸練習,讓自己更有耐心,更加冷靜;練習打坐,檢視身體;專心聆聽他人說話,增進與他人的互動;詢問內心產生的想法;致力於活著要有目的。
收藏
分享
2015/12/12
99%的人脈經營都只是浪費時間而已
人脈經營大師「達沃斯先生」十年來學習到的六項心得,跟一般建議大異其趣。他認為大多數人都不喜歡經營人脈,因為既費時又讓人分心,因此最好的方式是以效率為重,聚焦在真正不可或缺的人事物上。
收藏
分享
2015/02/04
工作上應該設定的情感界線
想打造成熟良好的人際關係,就需要兩種情感的「過濾器」。第一種保護你自己不受他人傷害,第二種則是保護他人不受你傷害。這兩種過濾器會構成五種不同類型,「完美型」則是其中的理想平衡。
收藏
分享
2014/08/12
今天,當個平凡人就好
你曾經在談話裡「暗中稱讚」自己是個完美主義者嗎?
收藏
分享
2013/11/14
好人不一定是好上司
跟親切友好的上司共事可能沒什麼壓力,但他們對你的職涯所累積的影響,可能很巨大。
收藏
分享
2013/09/23
你要如何開創事業,讓世界更美好?
網路設計師班.布魯門菲德(Ben Blumenfeld)先前在一家大型電視台工作時,負責為幾個台柱節目建立網站。有一天,他做了重大突破,讓某個節目收視率大幅上揚。然而布魯門菲德對自己的成就別有一番體會,因為這意味著會有更多人花更多時間看電視,他認為這並不是好事情。
收藏
分享
2013/04/11
別因成功而分心
收藏
分享
2012/09/10
點亮最佳工作力
員工能不能展現實力、發揮潛力,其實有很大一部分,是取決於主管的作為。有些主管主觀專制,往往會扼殺員工的創意與構想;有些主管開放民主,可以激勵員工,讓他們發光發亮、表現出色。身為主管的你,是哪一種?
收藏
分享
2010/05/01
首頁
最新
主題
雜誌
個人
選單