DDI大中華區董事總經理葉庭君，在本文分析台灣企業因轉型創新壓力，面臨的人才管理挑戰，並提出克服困難的建議。她也指出，台灣企業高潛力人才專案失敗率高的原因，主要是傾向以高績效、忠誠、聽話這些錯誤條件來篩選人才。

中興保全集團宣布進軍物聯網，副執行長林建涵說明公司如何運用既有的保全業物平台，加上新設備跟技術，擴大商業模式，往物聯網新事業轉型，並以既有團隊適應新的管理目標方式，漸進布局，而非像美式組織一樣，以裁員的方式重組業務。