【#106-2】過往的經驗有時會成為前進的阻力?你是否早已在不知不覺中受到傳統思維的影響,而無法突破創新的框架?
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【#105-3】出生、上學、工作、退休…,如果說退休是人生最後一個重要的project,我們該如何計畫?
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【#105-2】五年後、十年後的工作,會是什麼樣子?若我們將職涯發展視為一個長期投資,駕馭職涯風險的最佳方式,就是一以貫之的提前準備!
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【#105-1】一般企業中,員工每天收發122封電子郵件,每月出席62次會議。在這樣忙碌的工作環境,我們往往只專注於應付眼前工作,而忽略了職涯發展的長遠規畫。
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