【S2#EP6-2】你是否在每天的工作中無休止的掙扎?
從奧運級選手的訓練中,我們可以獲得什麼領導啟發?射箭的學問強調:有目的的練習、聚焦當下的專注力、心理強韌性,以及調適力。高階主管也可將「成為更好的領導者」拆解為有目的的具體步驟,並運用技巧提升專注與韌性。此外,射箭手適應變化環境的能力,也能幫助領導者更好地應對不確定性。
每個領導人都會面對許多壓力,雖然正念技巧有助於緩解這些壓力,但領導人往往忙得不可開交,似乎沒有時間可以停下腳步好好練習。本文建議7個只花幾秒鐘就可以做到的微技巧,幫助領導人釋放緊繃的情緒。
當我們設定好目標,自然就會想方設法達成,但在急於求成的過程中,往往忽略沿途的景緻,對過程中的變化或亮點視而不見,導致我們錯失或許比「達標」更重要的事物……
工作失去動力,完全不想投入,這是很多人在職涯會遇到的經驗。但改善的建議多半著眼於管理階層,員工該如何自救?本文提出DEAR解決方案,助工作者重拾熱情,展現最佳績效。
好奇心能幫助我們領導、持續學習,是人才重要的條件之一。本文提出5個具有科學根據的建議來幫助你培養並運用好奇心:拋棄所有藉口、找到正確角度、改變常規、嘗試、無聊就變。
亞瑟.布魯克斯(Arthur C. Brooks)是哈佛大學教授,同時也是暢銷書作家。他的作品從科學與哲學出發,對於我們如何能夠擁有最美好的生活,提供洞見與策略。他近期出書分享如何在工作與生活中更加快樂的看法,並指出:快樂會傳染的,但痛苦也會。