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請聽,哈佛管理學!
請聽,哈佛管理學!
每週更新,由執行長楊瑪利(Mary)領軍,將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者,你會發現管理學沒有這麼難!
工作忙才不是不回家的藉口!想取得家庭和事業平衡,從4面向下手
溝通
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請聽,哈佛管理學!
【#68-4】你上一次好好陪伴家人,是什麼時候?你是否常為了工作,推遲家庭活動,最後又沒成行?
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2023/06/14
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職場衝突層出不窮?預防勝於治療,5種對症下藥的談話精髓
衝突
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請聽,哈佛管理學!
【#68-3】危機無所不在,不管是一般職員或是高階領導人,也會有家庭急事危及工作的關鍵時刻。
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2023/06/14
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家中急事和工作出差,怎麼二選一?4招助你挺過危機的實用戰術
壓力
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請聽,哈佛管理學!
【#68-2】危機無所不在,不管是一般職員或是高階領導人,也會有家庭急事危及工作的關鍵時刻。
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2023/06/13
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「以史為鏡,可以知興衰」古代軍事家教會現代領導人的7件事
領導
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#68-1】新冠疫情的肆虐,使得全球的高階主管都面臨重大領導難題。
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2023/06/13
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免費午餐、尾牙聚餐、年終獎金、這些福利是員工真正想要的嗎?
人力資源管理
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請聽,哈佛管理學!
【#67-4】近年企業投注在福利與津貼上的花費比以往更多,但員工的投入度與熱忱始終偏低,這中間出了什麼差錯?
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2023/06/12
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陳玉芬:別讓「在職離職」困擾你,主管和員工請來場Career Talk吧!
員工管理
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請聽,哈佛管理學!
【#67-5】本集來賓:藝珂東北亞區總經理 陳玉芬
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2023/06/12
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留不住人才好焦慮?領導人請用「熱愛」為核心,在「信任」中成長!
人才管理
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音頻
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請聽,哈佛管理學!
【#67-2】近期在美國掀起一陣離職潮,而台灣在持續的少子化與老年化下,也有明顯的缺工潮,造成員工紛紛離開原有工作,背後最大的原因為何?
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2023/06/11
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員工的「到職體驗」比想像中重要!3項到職成功的關鍵
人力資源管理
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請聽,哈佛管理學!
【#67-3】「大離職潮」不只發生在美國市場,拉丁美洲、東歐和亞洲也正面臨著勞動市場的動盪不安,全球勞動力短缺情況日益嚴重。
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2023/06/11
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