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請聽,哈佛管理學!
請聽,哈佛管理學!
每週更新,由執行長楊瑪利(Mary)領軍,將《哈佛商業評論》內容用深入淺出的方式「說」給你聽。不管是職場新手還是企業領導者,你會發現管理學沒有這麼難!
黃冠華:拿掉世代刻板印象,「讓別人贏」創造跨世代的共好
世代議題
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請聽,哈佛管理學!
【#51-5】本集來賓:旭榮集團執行董事 黃冠華(Sunny)
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2022/11/02
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年輕主管別怕!管理資深下屬靠這4招
世代議題
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請聽,哈佛管理學!
【#51-4】擔任領導職不只是一件榮耀事蹟,肩負的責任更是重大,尤其今天若要管理一群年紀比你大的員工,你會心生恐懼,還是勇於面對挑戰?
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2022/11/01
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千禧寶寶格格不入?4大解方拯救你的Z世代員工
世代議題
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請聽,哈佛管理學!
【#51-3】出生於1990年末的Z世代,如今也已將告別校園生活,正式進入職場了。
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2022/10/31
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老少聯手,共同打造跨時代的績優團隊!
跨文化管理
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請聽,哈佛管理學!
【#51-2】如果五個世代共處一室,最迫切需要解決的問題,應該就是「代溝」了吧!
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2022/10/30
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曬出你的「五代同堂」企業!
世代議題
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【#51-1】今日企業成員越發多元,不光是具備各方領域的專業人才,若以年紀來區分,跨足世代的現象早已十分普遍。
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2022/10/29
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楊應超:我轉換15個工作是為了成長機會,薪水不是擺第一
個人策略與風格
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請聽,哈佛管理學!
【#50-5】本集來賓:柯克蘭資本董事長 楊應超
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2022/10/28
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用「7個C」勇闖新職涯
職涯規畫
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【#50-4】曾想過要轉職的你,應該是抱著可以轉的「更好」期待,總沒有人想要越換越糟吧!
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2022/10/27
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轉換跑道,什麼是比「想」還更重要的關鍵因素?
人員管理
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請聽,哈佛管理學!
【#50-3】你還在苦苦等待某一次的轉職機會,並將所有生活中的苦悶寄託在這一線希望,期待一個轉彎就能遇到你命中注定的工作嗎?
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2022/10/26
分享:轉換跑道,什麼是比「想」還更重要的關鍵因素?
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