【第二屆數位轉型鼎革獎】從網購到APP叫車;從買早餐漢堡到便利商店咖啡;從高速公路繳費到醫院的掛號批價……我們的生活之所以如此便利,正是因為各行各業都在啟動數位轉型。台灣的數位轉型浪潮百花齊放,不僅涵蓋消費百態,從製造到醫療等各行各業,已積極導入數位工具,同時帶動ESG表現,成為低迷經濟中的逆勢成長力!
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今年2月出任SAP全球副總裁、台灣總經理的陳志惟,在資訊產業超過二十年經驗,也是第二屆《哈佛商業評論》「數位轉型鼎革獎」的評審委員之一。
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數位轉型不只提高營運績效,更是達成ESG目標的強力推手。我們可從本次榮獲「ESG特別獎」的六家企業身上,看到數位力化為永續力的各項創新。
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【第二屆數位轉型鼎革獎—數位轉型大型企業組 領袖獎】在全台灣,幾乎沒有人沒使用過隸屬於富邦媒體科技的MOMO購物網,住在雙北地區的網購一族,想必對六小時內到貨的服務印象深刻。之所以能做到出貨如此迅速,正是因為總經理谷元宏深信,用數據來提升消費體驗,是他們唯一的選擇!
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【第二屆數位轉型鼎革獎—數位轉型大型企業組 領袖獎】一般人的刻板印象是傳統產業很難轉型,尤其是很多資深員工的慣性不易改變。但勤美董事長林廷芳在接任之初,就意識到數位化的力量,他深知,「傳統製造業」如果不改革,競爭力就將隨風而逝。
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【第二屆數位轉型鼎革獎—數位轉型中小型企業組 領袖獎、綜合數位轉型服務業組 精銳獎楷模獎】早餐是很重要的一餐,但我們總是要焦急排隊,聽老闆娘逐一吆喝「鮪魚蛋、大冰奶」。這個令人無奈的情況可以翻轉!饗樂餐飲就靠數位力,免除顧客的消費痛點,同時讓業績在疫情中逆勢成長30%!
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【第二屆數位轉型鼎革獎—ESG特別獎、卓越營運轉型獎大型企業組 首獎、智慧製造轉型獎大型企業組 首獎】阿凡達、畢卡索,這兩個詞跟資通訊產品的設計與製造有何關聯?緯創資通巧妙抽取這兩者有關「虛實轉化」的概念,做為其關鍵數位平台的名稱。而阿凡達與畢卡索有怎能麼樣的威力,能讓緯創成功推動數位轉型?
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【第二屆數位轉型鼎革獎—ESG特別獎、智慧製造獎大型企業組 楷模獎】七年前,面對對岸的強勢競爭,同業紛紛擴廠追趕,但友達反其道而行,回頭選定位於龍潭的老廠房,以數位轉型的力量將其脫胎換骨,如今成為全集團的獲利冠軍!
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【第二屆數位轉型鼎革獎—商業模式轉型獎中小型企業組 首獎】物流就是「從倉庫到你家」?其實物流還包括貨品的揀貨、包裝、派送員調度,與貨品保存等繁複事宜,而台灣在這部分的管理,長久以來十分落後。永聯看準商機入世,並遭遇有如創業般的挑戰。身為共同創辦人暨執行長張建泰如何擘劃這份宏圖,用數位力扭轉局勢,甚至開創新局?
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【第二屆數位轉型鼎革獎—綜合數位轉型服務業組精銳獎 首獎】數位轉型是漫長且持續的挑戰,但關渡醫院在一年半內就有顯著的躍進。一間醫院就像大型企業一樣複雜,而且與人們切身的健康直接相關,院長陳亮恭是如何讓包括醫護人員到社區民眾,都成為數位轉型的一部分呢?
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【第二屆數位轉型鼎革獎—卓越營運轉型獎中小型企業組 首獎】「數位轉型只有起點,沒有終點!」這是普祺樂實業總經理張深閔的口頭禪。身為大型連鎖賣場的通路代理商、供應商與服務商,普祺樂常因資訊不夠即時,被廠商誤解吃悶虧,直到接觸數位轉型概念,才豁然開朗。張深閔做了哪些努力,翻轉原本反對開發APP的團隊,獲得鼎革獎肯定?
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【第二屆數位轉型鼎革獎—綜合數位轉型製造業組精銳獎 首獎】「我們的速度就是要快快快!」宇瞻總經理張家騉一語道破產業商機,同時也是他推動數位轉型的重點所在。宇瞻科技推出數位轉型五年計畫,按部就班導入新系統,並調整員工的心態。如今成果初見,轉型為宇瞻創造怎樣差異化的競爭力?
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