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2021/03/16
職場必學向上管理 4 步驟,助你成為主管的愛將
你的主管個性是急躁焦慮、優柔寡斷,還是是會操控下屬情緒的能手?不管你在什麼位階,向上管理一直是每位工作者必學的一堂課。本文用4個步驟說明,助你提升向上管理的能力。
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2024/07/27
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亞倫.艾達
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2017/07/31
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2017/07/27
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2017/06/29
給企業創新人員的四個錦囊
關於創新,有個絕佳的問題可以問,那就是:「現在,我們要如何讓構想成真?」你必須做到這四件事:抱持「夠好就好」的心態,來提出你的構想;進行低成本的實驗;降低風險;展現最佳風度。
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2017/06/29
【管理關鍵聚焦】劉必榮談說服力
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2017/06/01
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「說服」存在每一個人的生活場景。然而,經常人們會發現,要成功說服他人並不容易,關鍵在於擴大利益重疊區。東吳大學政治學系教授劉必榮接受本刊採訪,分享提高說服成功機率的建議,以及幫助你改變他人心理狀態的六大戰術。
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2017/05/31
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2017/05/24
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沒有人喜歡勉強聽完無聊的簡報,或更糟的是,不知所云或令人反感的簡報。聽眾沒耐心聽的演講人,是那種不夠了解聽眾、無法提供對聽眾有價值內容的演講人。杜爾特公司(Duarte, Inc.)執行長-南希.杜爾特(Nancy Duarte)表示,她協助人們準備在世界各地的演說,已有二十多年經驗。在下一次演講之前,你可以做五件事,以確保你與聽眾連結。
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2017/05/11
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