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覺知的真真假假
領導者能清楚分辨真相假相,能精準拿捏做出英明決策,才能追求「無為而無所不為」的至高境界。
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2024/04/30
建築大師法蘭克.蓋瑞零延遲、零超支的專案管理心法
根據調查,99.5%的大型專案,都無法準時完成、遵守預算,又能產生預期的效益,然而,獲得普立茲建築獎的法蘭克.蓋瑞,卻能以幾乎零延遲、零超支的驚人紀錄,完成那些引人入勝的建築傑作,他是怎麼做到的?
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2023/01/10
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成霖企業股份有限公司(A)
成霖公司個案主要探討由貿易起家的專業衛浴設備廠,如何在國際競爭的壓力下,繼續成長與轉型?
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2014/11/26
AIG如何走向實證決策
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2014/10/22
從分析失敗當中學習
失敗為成功之母。
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2014/09/25
「預測分析術」入門指南
沒有人能夠掌握和分析來自於未來的資料。不過,有一種方法可以使用過去的資料來預測未來。這種方法稱為「預測分析術」(predictive analytics),而每一天都有組織在運用這種方法。
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2014/09/23
訓練員工獨立思考
當員工對組織的計畫或目標不夠充份瞭解時,優柔寡斷的氣氛就會侵入組織,人們因而做出錯誤的決定,或是根本不下決定。在企業組織的架構下,許多員工因涉入不夠深,所以無法看出或區辨出威脅和機會。在沒有人告訴他們該怎樣做的情況下,他們無法或不願意下一些關鍵決定。
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2014/09/08
去除你們公司的複雜性
對大多數人來說,「讓事情更加簡單」這句話聽起來確實很有吸引力。但是如果是這樣,為什麼好像一切看起來都很複雜?
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2014/08/11
善用「違反直覺」的力量
違反直覺的意思是說,我們面對某些類型的問題時,我們的頭腦要帶領我們走某一條路,而正確的思考方式卻是走一條不同的路。因此從某方面來說,你必須違反自己天生的傾向、你的直覺,走不同的方向。
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2014/08/11
商業模式四大創新路:從整體架構思考,讓流程更系統化
商業模式創新的成功祕訣,在於誰在何時做了什麼決定,以及為什麼。本文提出一套架構,把創新化為可靠又可改進的準則。公司運用這種架構,把創新流程變得更系統化、更開放,使商業模式的改造,變成持續、完整的流程。
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2014/08/01
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