如何成為讓員工願意真心追隨的好主管？本文將說明領導力的意義，並列舉7大重要特質，以及培養這些特質的方法。

從奧運級選手的訓練中，我們可以獲得什麼領導啟發？射箭的學問強調：有目的的練習、聚焦當下的專注力、心理強韌性，以及調適力。高階主管也可將「成為更好的領導者」拆解為有目的的具體步驟，並運用技巧提升專注與韌性。此外，射箭手適應變化環境的能力，也能幫助領導者更好地應對不確定性。

【#162-3】真誠不僅僅是一個標籤，而是一種深刻的影響力。

【#160-4｜HBR18週年慶4】作為一位領導者，你是否知道如何在職業生涯的最後階段依然保持卓越？

【#160-3｜HBR18週年慶3】你是個自信的領導者，還是過度自信的領導者？

【#150-2】許多家族企業在接班時，總是歷經波折。

企業文化雖然是企業成功的關鍵，但是要將其落實到日常工作中，並不是件容易的事情。特別要小心不良的企業文化，它可能會反過來阻礙企業前進。

【#140-2】執行長的接替是企業成長中非常重要的一環，但也面臨著許多挑戰。成功的交接需要周到的計劃和仔細的執行，而失敗的原因則各有不同。