訂閱
我要訂閱
登入
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
關閉
最新文章
編輯精選
所有主題
個人學習
影音
焦點企畫
個案研究
觀念圖解
雜誌/書籍
全文開放
首頁
/
羅莎貝絲.摩斯.肯特
羅莎貝絲.摩斯.肯特
Rosabeth Moss Kanter
哈佛商學院講座教授,曾任《哈佛商業評論》英文版總編輯。她的新著作是《體制外思考》(Think Outside the Building: How Advanced Leaders Can Change the World One Smart Innovation at a Time)。
真正能激勵員工士氣的三件事
人員管理
|
數位版文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
激發員工工作動機的要素是什麼?關鍵是三個M:專業嫻熟度、歸屬感、意義。領導人可以藉此重新思考如何定義策略、工作和文化,像是幫助人們培養更深厚的技能、以推崇個人特質以建立社群、重申且強化一個更遠大的目的。
收藏
分享
2013/11/12
分享:真正能激勵員工士氣的三件事
URL
複製連結
意外狀況是新常態;韌性是新技能
國際業務
|
數位版文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
當意外狀況是新常態時,韌性是新技能。
收藏
分享
2013/08/05
分享:意外狀況是新常態;韌性是新技能
URL
複製連結
最快樂的人探究最困難的問題
激勵員工
|
數位版文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
收藏
分享
2013/04/26
分享:最快樂的人探究最困難的問題
URL
複製連結
練就自己的領袖魅力
領導
|
紙本文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
一位領導者如果能讓我們著迷、引領我們參與反映自身美好特質的行動,他也就比較能夠運用這種吸引力,在爭鬥不休的政治環境中做出一番成績。
收藏
分享
2013/03/15
分享:練就自己的領袖魅力
URL
複製連結
判斷何時堅持、何時放手
變革管理
|
紙本文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
計畫進行到一半時,就會面臨一個抉擇點:你是要繼續冒險、邊做邊修正呢?還是乾脆把計畫捨棄算了?
收藏
分享
2013/03/15
分享:判斷何時堅持、何時放手
URL
複製連結
優秀領導人曉得何時該寬恕別人
變革管理
|
數位版文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
收藏
分享
2013/03/12
分享:優秀領導人曉得何時該寬恕別人
URL
複製連結
企業和職涯走向滅亡的五條途徑
自我管理
|
數位版文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
收藏
分享
2012/12/13
分享:企業和職涯走向滅亡的五條途徑
URL
複製連結
人們抗拒改變的十個原因
變革管理
|
紙本文章
|
羅莎貝絲.摩斯.肯特
領導中很關鍵的就是變革,變革時遇到全面性的阻力時,該怎麼辦?最好的解決之道在於理解在每個情境中,那些抗拒改變的可預測原因及共通的來源,再針對它們訂立因應策略。本文列出最常見的十大原因。
收藏
分享
2012/10/25
分享:人們抗拒改變的十個原因
URL
複製連結
1
2
3
4
5
電子報
每天不同主題給訂戶最有助益最優質的內容
訂閱
每週一發報
熱門文章會員報
當週熱門點閱文章排行榜,讓你第一手了解最受讀者歡迎的內容。
訂戶限定
已訂閱
每週二發報
訂戶專屬編輯報
繁體中文版編輯室策畫執行,深入探索與讀者最相關、最有助益的重要管理議題,並由總編輯親自編寫(未開放一般會員訂閱)。
訂閱
每週三發報
哈佛嚴選主題報
精選時事管理熱話題,同時彙整最新訂閱優惠、豐富活動資訊。
訂閱
每週四發報
哈佛文章閱讀包
挑選熱門主題,並收錄合適文章而成,讓讀者能夠以核心觀念為主,較有系統、深度地學習相關管理知識與觀念。
首頁
最新
主題
雜誌
個人
選單