麥克.許瑞吉
Michael Schrage
麻省理工史隆管理學院的數位商業中心(Center for Digital Business)研究員,著有《認真玩創新》(Serious Play)、《你想要顧客成為什麼樣的人?》(Who Do You Want Your Customers to Become?)、《創新者的假設》(The Innovator's Hypothesis)。
庸才經理人和員工的命運堪憂
「維持你的優良血統」。這是奇異公司(GE)在傑克.威爾許(Jack Welch)擔任總裁期間,一些正在全球管理層級中往上竄升、有潛力的經理人時常掛在嘴邊的話。這句既簡單又殘酷的威爾許式警世箴言,大大地主導了高層的管理行為。公司發現,在最好的人才上花心思,會比鞭策那群「才能只比中等好一點」的經理人,來得划算許多。  
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2012/11/21
詢問較少問題而獲知更多事情
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2012/10/08
你想要你的顧客成為什麼樣的人?
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2012/08/22
從2007年看未來-老算式賺大錢
要找尋未來商業趨勢的有力觀點,我們不妨認真回顧數學的歷史。隨著運算變得愈來愈快速和廉價,昨日難解的公式,變成明日突破問題的平台。於是,產業現在又重拾這些方程式,應用在新產品與新流程上。
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2007/02/01
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