線上研討會主講嘉賓:左:史帝文.普洛克希(Steve Prokesch),《哈佛商業評論》英文版資深編輯;右:安迪.博克曼,美國愛達荷國家實驗室國家與國土安全部資深網格策略師。
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孤立對個人的負面影響已很確定,甚至也對組織有害,例如員工的寂寞感與工作投入程度降低有關。本文指出,參與利社會行為,以及與「關聯薄弱」的人進行簡單互動,都有助於提升幸福感,是解決孤立問題的強大方法。
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臉書,已經變成一家社群媒體企業巨獸。而機器學習,也已經變成這個社群平台發展人工智慧的平台了。負責臉書應用機器學習團隊的坎德拉,非常務實,他不求演算法必須是最新、最佳的,而是要求能協助解決問題和創造價值。
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