個案來源
HBR個案
182
台灣個案
92
台灣長個案
99
個案來源
世代議題
3
交通運輸
1
人事政策
7
人力資源管理
1
人力資源管理
12
人口統計特性
2
人員管理
9
人工智慧與機器學習
5
人才管理
11
人際溝通
1
企業教練
2
企業溝通
4
企業社會責任
1
企業策略
12
企業管理
22
企業結構
2
企業與社會
3
併購
18
供應鏈
4
供應鏈管理
2
個人成長與轉型
1
個人目的與價值觀
2
健康照護
6
全球化
4
全球策略
6
公共關係
9
公司治理
5
分析
1
創意
3
創投
1
創投資本
2
創新
13
創新創業與科技
3
創業
14
創業管理
12
創業財務
3
創辦人
2
勞工
4
協作
1
協作與團隊
1
危機溝通
3
危機管理
20
合資企業
4
向上管理
5
品牌管理
6
員工激勵誘因
1
員工管理
1
商業模式
15
商業法
2
商業道德
3
國際業務
8
在職家長
1
培育員工
7
培養領導力
4
壓力管理
1
多元交織性
1
多元與包容
1
安全與隱私
5
家族企業
3
實驗
1
專案管理
4
工作場所
1
工作生活平衡
6
工業產業
1
市場區隔
3
市場研究
6
平衡計分卡
3
影響力
1
心理
1
心理健康
2
性別
3
情緒智慧
1
成本
1
成長策略
35
房地產行業
1
打造品牌
21
技術與營運
2
投資管理
1
持續學習
1
授權
1
接班規畫
12
擴大新事業規模
2
政府
5
政治
1
政策
1
敏捷專案管理
1
數位轉型
4
數據資料
1
新創公司
3
新興市場
2
旅行與旅遊業
1
族裔
2
智慧財產
2
會計
3
棘手談話
8
權力與影響力
1
永續
4
永續發展商業實務
1
求職
1
決策
18
決策與解決問題
2
法規管制
3
流程管理
1
消費者行為
2
混合工作
1
溝通
4
激勵員工
5
營運作業
1
營運策略
13
營運管理
13
營運與供應鏈管理
6
物聯網
1
環境永續
2
生成式人工智慧
1
生產
1
產品上市
2
產品開發
8
留任員工
8
知識管理
2
研發
2
破壞式創新
1
社會企業
3
社會與全球議題
1
社會責任
7
社群平台
5
科技與分析
3
競爭
6
競爭策略
20
策略
47
策略分析
5
策略執行
5
策略形成
1
策略思維
3
策略規畫
8
管理
1
管理不確定性
2
終止雇用
1
組建與製造
2
組織文化
13
組織決策
2
組織發展
6
組織管理
6
組織結構
9
組織與決策
1
組織變革
5
組織轉型
5
組織重整
4
經濟
1
經濟衰退
1
網路安全與數位隱私
1
網際網路
1
縮編
3
績效評估
1
聘雇
2
聘雇與招募
2
職涯
2
職涯教練
1
職涯規畫
15
職涯轉換
4
自我管理
4
董事會
3
薪酬
3
行為科學
1
行銷
21
行銷產業
1
衝突
5
裁員
2
製藥業
4
製造
6
解僱
1
訂價
3
訂價策略
4
談判
1
談判策略
2
變革管理
25
財務分析
2
財務危機
1
財務會計
2
財務管理
7
財務績效衡量
1
貨幣
1
貿易
1
資訊科技
4
資訊科技安全管理
1
資訊科技管理
1
資訊管理
2
資訊與技術
1
跨文化管理
3
轉職
4
退休
1
透明
1
通訊
1
過勞
2
道德倫理
13
遠距工作
1
金融市場
2
金融服務
2
金融服務產業
2
金融與投資
1
銷售
12
銷售與行銷
2
銷售與行銷
7
零售與消費品
3
零售與消費性商品
10
非營利
2
非營利組織
1
預測
1
預算編製
3
領導
18
領導之人員管理
4
領導交班
3
領導團隊
5
顧問諮詢
1
顧客
13
顧客服務
7
顧客策略
3
顧客體驗
3
風險管理
8
食品與飲料業
1
首次公開發行股票
1
356
篇文章
為了尋求競爭優勢,廠商往往持續在市場上採取攻防行動,故了解競爭者之間的競爭對抗行為,是策略管理領域中十分重要的課題之一。便利商店產業在台灣發展近30年,市場的演化也逐漸從一開始的導入期、成長期進而邁入成熟期的階段。目前全台便利商店總數超過一萬家,在台灣每4平方公里就有1間超商,密度更是世界之最。由於市場漸趨飽和,超商依靠展店已經無法帶來利潤,在此時期,每家連鎖超商皆苦思著如何推出創新,具附加價值的贈品,以及多元具影響力的行銷活動,吸引消費者青睞,因此「行銷戰」已逐漸成為便利商店產業競爭的主要模式。本系列個案分別藉由2005年統一超商推出Hello Kitty磁鐵事件,以及2007年發生的現煮咖啡大戰為背景,透過各便利商店間你來我往地競爭互動過程,探討全家便利商店應該如何採取行動來影響競爭者及其績效表現。
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為了尋求競爭優勢,廠商往往持續在市場上採取攻防行動,故了解競爭者之間的競爭對抗行為,是策略管理領域中十分重要的課題之一。便利商店產業在台灣發展近30年,市場的演化也逐漸從一開始的導入期、成長期進而邁入成熟期的階段。目前全台便利商店總數超過一萬家,在台灣每4平方公里就有1間超商,密度更是世界之最。由於市場漸趨飽和,超商依靠展店已經無法帶來利潤,在此時期,每家連鎖超商皆苦思著如何推出創新,具附加價值的贈品,以及多元具影響力的行銷活動,吸引消費者青睞,因此「行銷戰」已逐漸成為便利商店產業競爭的主要模式。本系列個案分別藉由2005年統一超商推出Hello Kitty磁鐵事件,以及2007年發生的現煮咖啡大戰為背景,透過各便利商店間你來我往地競爭互動過程,探討全家便利商店應該如何採取行動來影響競爭者及其績效表現。
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2006年春末,亞熱帶的台灣正處於梅雨季之始,四季如夏的吉隆坡則已是近30度的高溫,稍遠處雙子星的塔陰影正落在熱鬧地舉辦國際旅遊展的大樓前。台灣館的團員親切且熱情地向華人約占四分之一的大馬人民宣揚台灣觀光之美;然而,看著熙熙攘攘的人潮與台灣館前的長長人龍,台灣休閒農場業者的嘴角卻掛著苦笑…。
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行政院文化建設委員會(以下簡稱文建會)華山創意文化園區(以下簡稱華山)依據「挑戰2008國家發展計畫」第一期(民國92-96年)規劃,完成初步修繕、確認未來發展方向後,在2007年秋天以「促進民間參與公共建設」的方式找到合作夥伴─台灣文創發展股份有限公司(以下簡稱台文創),促成華山空間未來進化再生的契機。台文創由遠流出版事業股份有限公司創辦人王榮文出任董事長,王榮文笑著說:
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這一天,在華山創意文化園區(以下簡稱華山園區),華山1914經營團隊的城鄉創意顧問陳育平小姐(以下簡稱為陳顧問)剛結束對董事長王榮文先生(以下簡稱王董事長)及董事總經理陳甫彥先生(以下簡稱陳總經理)的簡報,正式敲定在華山園區第一個自營據點的命名─1914 Connection。正當陳顧問對1914這個數字組合有著無限回憶以及未來憧憬情緒相互激盪的同時,不免想到如何讓這一大片充滿故事的台北市中心土地成為台灣文化創意產業的整合先驅?
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