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人人都會犯的五種簡報錯誤
從常見錯誤當中學習。
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2018/07/03
戰鬥式學習兵法
運用「行動後學習」這個方法,雖可找出之前的錯誤,卻很少能用來提升未來的表現。其實,想充分利用這項工具的公司,應向真正的大師學習:美國陸軍的假想敵部隊。這支部隊的官兵不斷學習、改進,連在戰鬥中也是如此。
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2016/01/01
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成交大生意
這套銷售流程的八個步驟,包括了啟動銷售流程、篩選客戶、擬定銷售策略、提出採購理由、簡報、調度資源、完成銷售案、培養客戶關係,可以協助企業以創意的方式,處理複雜的大型銷售案,並建立可長可久的客戶關係。
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2014/07/01
圖解趨勢的故事
很久很久以前,沒有曲線圖(line graph)或柱狀圖(bar chart)。
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2014/06/01
以一抵千的圖像力
從1960年代起,研究人員便發現,人類難以理解機率的概念。而我們及其他人的研究也顯示,資料的呈現方式極為重要;圖表的運用與電腦模擬尤其有效。
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2013/06/01
成為殺手級演說家
身為產出許多經典演講的TED論壇主席,作者分享打造一場絕佳演講的五大關鍵:設計故事架構、規畫表達方式、發展穩健的台風、準備多媒體輔助工具、將一切整合起來。另外,他也提出「毀掉」一場演講的十大錯誤。
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2013/06/01
如何向高階主管作簡報
高階主管是你最棘手的一群簡報對象,但如果你成功了,具有重大影響力的高階主管將大力支持提倡你的想法。以下的作法讓你能贏得他們的注意和支持:預先作總結、設定期望、製作總結投影片、給予他們要求的事物、排練。
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2012/11/05
百變讓老闆點頭
本文設計了這樣的虛構情境:一位銷售暨行銷副總裁知道公司必須調整,才能更以客戶為重,便建議把營運權分別下授到各地區銷售團隊,但這要取得執行長支持。以下會說明要如何依不同執行長的決策風格,提出說服的方法。
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2012/06/15
編寫你的動人故事
我們都會建構自己的故事,來描述我們的出身和志向。這些故事的類型,會大幅影響我們處理職涯變動的方式。
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2011/06/15
成功保送好構想
約翰.科特重點提示新書中的重要建議,說明如何以簡單的方法回應反對者,確保你的好構想得以成功。
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2010/10/01
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