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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
哈佛新思維〉供應鏈管理亮紅燈!如何善用「科技力」突破關稅危機?
當全球供應鏈面臨疫情、戰爭、關稅戰與AI顛覆等多重衝擊,企業該如何因應風險升高與複雜性上升的雙重挑戰?本期「哈佛新思維」將從韌性管理、金融創新到科技應用,精選5篇文章,並為您導讀其中的重要觀念。
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2025/05/05
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再造待辦事項清單:價值數十億美元的商機
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2013/10/25
真正的人工智慧千萬別出現
神經科學家蓋瑞‧馬可斯(Gary Marcus)在紐約客(New Yorker)網站以一貫犀利的文筆,指出最尖端的人工智慧技術目前仍有多笨。
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2013/10/11
每週72工時的時代來臨了
員工不一定在意每天工作超過八小時,他們真正不悅的,是公司利用24小時無休的聯繫管道,來彌補組織的缺乏效率,因此妨礙他們的私人生活、生產力、創意,和策略思考。公司應設法避免上述問題,改變「隨時上工」的文化。
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2013/09/25
沒錯,管理資訊科技就是你的工作
為了更清楚看見未來,回顧幾乎總是有幫助,這當然也適用於資訊科技、資訊科技對營運日益重大的影響,最終會影響到競爭優勢。
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2013/09/09
Google的「20%自由時間」究竟多有價值?
在某些時候,創新文化不只代表了創造力與原創性,也攸關「誠信」。
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2013/09/04
感應式裝置穿戴上工
新興的「生理解析裝置」,正在譜寫21世紀版本的泰勒時間與動作研究。
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2013/09/01
新的CTO角色:改革長
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2013/08/30
IT不重要(給執行長)
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2013/08/29
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