人工智慧與機器學習

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2025年生成式AI使用現況大調查:心理陪伴躍居榜首!
ChatGPT問世至今將近三年,各類模型如雨後春筍般進入人們的工作與生活,那麼,我們到底都用它們來做什麼?研究發現,人們將情感需求轉向了生成式AI,心理諮詢與陪伴的使用案例位居榜首。這個現象代表什麼?接下來的趨勢又會朝什麼方向發展?
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2025/05/07
AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
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掌握 7 大原則,從科技應用「吊車尾」晉升資優生
企業要如何從科技後段班,一個華麗轉身,就把最新AI科技玩得爐火純青?對於受到高度監管、攸關人命的醫療產業來說,這個轉身尤其困難。本文以一家醫療保險公司為例,說明它如何透過7大原則,找出自己的轉型之道。
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2024/11/28
生成式AI的影響才剛剛開始?企業如何站穩數位轉型的腳跟?
【S2#EP2-1】隨著AI技術和ESG議題日益受到關注,數位轉型已成為企業面臨的最具挑戰性的任務。
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2024/11/19
勤誠興業創辦人陳美琪:AI時代產業迭代加速,人才更需自己培養
台灣伺服器與電腦機殼產業的領航者勤誠興業,嘉義廠房經歷了從建廠初期高流動率,到如今穩定建立一個深刻認同企業價值觀的年輕團隊。創辦人陳美琪怎麼讓「人才供應鏈」成為企業更強韌的基石?
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2024/11/18
別讓孤獨侵蝕你的企業
「孤獨」已成為一種流行病,不僅損害個人健康,還嚴重影響組織的生產力。當代領導人在追求卓越發展的同時,也必須關注員工的心理健康。
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2024/10/31
愛卡拉執行長程世嘉教你運用AI底層邏輯,實現網紅影響力變現!
在網紅遍佈世界各個角落的時代,該如何有效運用網紅行銷?(本集來賓:iKala愛卡拉執行長 程世嘉 Sega)
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2024/10/25
做對 5 點,打造絕佳個人化體驗
許多企業都大力投資打造個人化體驗,試圖讓顧客可以更快速、更容易得到他們真正想要的商品與服務。然而,很少有企業能在這方面獲得成功。本文提供一個有效的個人化評分指標,並介紹如何透過這個指標,提升公司的個人化成效。
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2024/10/21
新時代工程師的必修課:先研究哲學,再寫程式!
哲學,這個看似跟工程師最無關的學科,如今可能會變成必修課。在AI時代,建立清晰的心智模型,並理解問題的「為什麼」,已成為關鍵技能。未來的優秀工程師需要具備這樣的能力:將問題拆解、運用第一原則思考,並能有效與AI互動;這些技能對許多職業也同樣重要。
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2024/10/10
數位轉型浪潮風起雲湧,慎防「跳級生」成為競爭對手
秉持「鼎新.革故」的精神,《哈佛商業評論》全球繁體中文版、與SAP共同主辦的數位轉型鼎革獎,邁入第四屆,並在今日(10/1)舉辦贈獎典禮。
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2024/10/01
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