商業史

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處理細節將成為競爭力?當AI成為一種思維,會帶來哪些商業變革?
人類一直以來都仰賴「概化」這種心理捷徑來處理資訊,也就是尋找共同點並分類,我們也會以這種方式經營企業。但隨著AI的進步,我們可以看到它能夠處理海量的、不斷變化的獨特細節。這啟發我們一個可能性:如果AI不只做為一種工具,而是一種思維,會在策略、人才管理、領導角色,以及供應鏈管理中帶來什麼變革?
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2025/04/24
何謂一份好工作?
曾經我們會討論,何謂一個好公司?如今我們更需要深一步討論:何謂一份好工作?在更加重視個人發展的環境中,領導人不能再將員工視為工作的機器,而必須真正將他們當成一個人,關心他們想從工作中獲得什麼,以及承受了什麼壓力。如今人們工作不再只是為了追求金錢或聲譽,而是同樣關心這份工作的意義。
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2022/11/21
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在過去200年間,科技如何影響薪水?
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2015/05/27
決策精進之道
為什麼企業常常作錯決定,經理人又要如何作出更好的決策?為此,本文簡要敘述了現代決策模式的演進,告訴經理人何時該運用正式的決策分析,何時該仰賴經驗與直覺作決定,何時該結合這兩種做法,成為最佳決策者。
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2015/05/01
打開16世紀商業史
在1500 年代,北歐到處都是繁榮的貿易中心,商業剛開始蓬勃發展。
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2015/04/01
打開現代商業信用史
當企業跟顧客的距離很近,「信用」是件相當簡單的事。畢竟,商人原本就認識顧客本人,因此有充分的資訊來判斷顧客是否有能力付錢。不過,當美國的領土從東岸向西部擴張,債權人和債務人的距離愈來愈遠之後,風險就會變得大的多。
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2015/01/01
諾曼.李爾
92歲的諾曼.李爾,以「一家子」(All in the Family)和其他一連串的寫實情境喜劇,改造了1970年代的美國電視。他非常喜愛幕後事業,身兼百老匯明星的公關人員、為頂尖喜劇演員撰寫劇本、好萊塢製片和導演,他也是熱情的政治活躍份子。他的自傳在本月出版。
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2014/11/01
金融賭局:南海泡沫
談到歷史上的經濟災難,1720年的「南海泡沫」(South Sea Bubble),就是一個極大的事件,牽涉到英國政府、南海公司(The South Sea Company),還有許許多多的金融投機行為。
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2014/11/01
高階主管薪酬大探索
美國公司執行長的薪酬極為優渥,美國勞工聯合會─產業工會聯合會(AFL-CIO)最近的一項分析發現,平均而言,標準普爾五百指數(S&P 500)的公司最高主管薪酬,是生產線和非主管級員工薪酬的331倍。不論這是否公平,也不管有人認為執行長拿的錢還不夠多,我們都應該了解,情況是如何發展到現在這個地步的。
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2014/08/01
圖解趨勢的故事
很久很久以前,沒有曲線圖(line graph)或柱狀圖(bar chart)。
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2014/06/01
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