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認識上司的上司,助你的事業一臂之力
和直屬上司的關係如何,對你的事業成功與否影響很大。但還有另外一位人士,也對你的工作很有影響力:那就是上司的上司。你和這位人士應該要保持什麼關係會比較好呢?該多久跟他互動一次?碰面要聊些什麼?該怎麼做才能和他建立關係,但又不至於影響和直屬上司的關係呢?
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2016/09/29
你的策略性兼職
我們都認為,如果擁有一份重要的工作,就該全心投入,以求表現卓越,並為下個職位做好準備。其實,這種態度會阻礙你的職涯。尤其是領導人,更應該在正職之外,找到擴展知識、技能和人脈關係的方法。
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2020/05/27
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拓展視野的三大方法,專業讓你盲目?
「專業陷阱」有兩種形式:一是過度自信,以為擁有這個領域的專業,在另一個領域就會表現優越;二是知識與經驗豐富,以致缺乏好奇心。要避開這些專業陷阱,有三個解決方案:挑戰本身專業、尋找新構想、接納實驗主義。
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2019/05/19
職涯經驗談:孔茂功主教
2018年,孔茂功(Michael B. Curry)主教在英國皇室婚禮上,做了激動人心的布道之後,聲名鵲起,享譽全球。他領導美國聖公會(Episcopal Church),擔任首席主教,是第一位出任這個職位的有色人士。在分歧深重的時代,他向來倡導愛與團結的訊息。
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2019/04/29
擁有「專業知識」就等於擁有「專業能力」了嗎?
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2019/04/28
主管職位的能力提升優勢
希望要有更高層次專業能力的人,就應該積極朝主管職位的方向準備及努力,及早進入「職位、能力、薪酬」加速善性循環的軌道。
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2019/04/27
別以為沒說出口的別人不知道!職場觀人思考術
小心!這些細節偷偷透露著你。你知道嗎?你的下意識動作正在暴露你!「看一個人的眼睛,就能知道他現在在想什麼!」這句話可不是空穴來風。
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2019/04/25
找出職涯與人生的「天命」
依自然的人性及自己獨特的個性來發現自己「天命」的三個關鍵條件。
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2019/03/29
面對你的職涯中期危機
中年、職涯中期,對大多數人都是最困難的階段。
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2019/03/27
你該處理問題,還是索性離職?跨越職涯中年危機
我們把大部分的工作時間,都用來解決問題和滿足需求,因此,在工作時和工作之餘,應該參與一些讓你感覺良好的活動。作者建議,減少對專案的關注,更聚焦在流程上,用珍惜現在的心態,來取代「接下來是什麼?」的心態。
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2019/03/25
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