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認識上司的上司,助你的事業一臂之力
和直屬上司的關係如何,對你的事業成功與否影響很大。但還有另外一位人士,也對你的工作很有影響力:那就是上司的上司。你和這位人士應該要保持什麼關係會比較好呢?該多久跟他互動一次?碰面要聊些什麼?該怎麼做才能和他建立關係,但又不至於影響和直屬上司的關係呢?
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2016/09/29
你的策略性兼職
我們都認為,如果擁有一份重要的工作,就該全心投入,以求表現卓越,並為下個職位做好準備。其實,這種態度會阻礙你的職涯。尤其是領導人,更應該在正職之外,找到擴展知識、技能和人脈關係的方法。
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2020/05/27
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在職涯中期,最容易在工作上做出不好的決定。
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2019/10/13
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重點在能擁有什麼機會,而不是擁有什麼權力。
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2019/10/09
為工作分隔兩地怎麼辦?專訪社會學家找解方
有些伴侶表示,兩人分開住的時候,他們的溝通改善了,因為距離有約束作用。這篇訪談描述「通勤伴侶」的生活形態,受訪者指出這個選擇背後的決定因素,以及伴侶處理分居兩地的一些方法。
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2019/10/08
雙職涯夫妻現身說法:互助、分擔、各蒙其利
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2019/10/07
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2019/10/01
多投資人際關係,工作更快樂
辦公室內外的關係都要拓展。
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2019/08/31
幫助員工發揮潛能,教練教你大改造!
優秀的教練不提供建議,而是提出開放式問題,真誠傾聽。重點是要讓接受指導的人想像理想的自我,探索真實的自我,擬定學習計畫,並實驗和練習新的行為與角色。但不管你是不是專業教練,都可以協助周圍的人變得更好。
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2019/08/19
四大策略,讓你跟偶像接觸
強調你的價值,但別約他喝咖啡。
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2019/08/14
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