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波特:創造共享價值
共享價值
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紙本文章
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麥可.波特
、
馬克.克瑞默
由於資本主義制度備受抨擊,社會對企業的信任度也減弱,促使政治領袖制定削弱經濟成長的政策,企業界因而陷入了惡性循環。現在,我們必須重新界定企業存在的目的,而關鍵就是再造資本體制,並解放創新與成長的浪潮。
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2011/01/01
分享:波特:創造共享價值
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聯手共創共享價值
經濟學與社會
|
紙本文章
|
馬克.菲澤爾
、
馬克.克瑞默
企業有時必須與政府、非政府組織,甚至是競爭者聯手,以取得因社會進步而產生的經濟利益。但在追尋共享價值的策略時,常遇到障礙,因此必須訴諸「集體影響力」,匯聚生態系統中不同的角色,以促成變革,並發現商機。
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2016/10/01
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企業怪獸壟斷市場,高效率代價高
經濟學與社會
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羅傑.馬丁
消除浪費是管理科學的至高真理;但過度強調效率會導致一連串的問題,並形成社會失序的隱患,因為效率帶來的報酬,會落入愈來愈少數的高效率競爭者之手。補救之道在於強調一種成效較緩的競爭優勢:公司應同樣注重復原力。
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2019/03/17
分享:企業怪獸壟斷市場,高效率代價高
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為何需要查核演算法
經濟學與社會
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伊亞德.拉萬
、
威爾.拜柏
、
馬努奧.賽布里安
、
維克.卡提奧
、
詹姆斯.古澤卡
財務報表都需要查核,程式碼為何不用?
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2019/01/13
分享:為何需要查核演算法
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川習貿易戰停火九十天,全球鬆口氣
經濟學與社會
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克萊德.普瑞斯托維茲
這表示事情是往正確方向邁進的。
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2018/12/15
分享:川習貿易戰停火九十天,全球鬆口氣
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一家伸張「醫療正義」的非營利機構
經濟學與社會
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數位版文章
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維傑.高文達拉簡
、
拉維.拉馬穆爾第
其他健康照護組織,應該向它的策略看齊。
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2018/11/28
分享:一家伸張「醫療正義」的非營利機構
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我們需要有三大特質的醫師
領導
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數位版文章
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維傑.高文達拉簡
、
拉維.拉馬穆爾第
這三項特質,包括:卓越的醫學表現、同情心、商業紀律。
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2018/09/10
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盡信社會科學研究,不如無研究?
經濟學與社會
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數位版文章
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伊娃.維瓦特
別太相信任何一項研究。
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2018/09/03
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零工經濟沒有好工作?
經濟學與社會
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紙本文章
自由彈性與安全保障的拉鋸。
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2018/06/27
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「經理人沒有所有的答案」
領導
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紙本文章
《紐約時報》曾說,傑米.戴蒙是「美國最不讓人討厭的銀行家」。對一個華爾街巨頭來說,這是他能得到的最好稱讚。
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2018/06/24
分享:「經理人沒有所有的答案」
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