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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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太空裡的寶藏挖不完!能力、資源、市場三領域暗藏商機與機會!
【#72-4】企業可以從太空活動中創造價值?雖然聽起來很像天方夜譚,但這已經不是在科幻電影中出現的場景,而是經營當前商業模式的現在進行式。 
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2023/06/24
GPS跟太空科技有關?從太空中搜集數據,讓消息在天上飛!
【#72-3】很多人並不清楚太空科技可以應用在哪些領域、可以如何與各行各業產生連結;我們的想像力因此被限制,也侷限了我們引用它的能力。  
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2023/06/24
對NASA的印象還停留在「阿波羅計畫」?三階段再創太空新世代
【#72-2】提到美國國家航空暨太空總署(NASA),你會想到什麼?是美國電影中酷炫的高科技場景,還是在1960年代令全球為之震撼的「阿波羅計畫」?  
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2023/06/23
生成式AI,升級你的創造力
(2025/3/10編按: 近日,許多網友在 Threads 上分享趣味實驗,請ChatGPT將自己的照片轉換成「飛天小女警」等卡通風格。還有人發揮創意,挑戰不同動畫風格,甚至進一步運用 AI 生成的圖像進行二次改造。這波熱潮讓 Threads 成了名副其實的「畫風改編大會」。這股熱潮不禁讓人思考,當AI的創造力愈來愈強,人類的角色會是什麼?)生成式AI來勢洶洶,人類是否會被取代的話題甚囂塵上,但答案並非只有「是」與「否」。我們還有另一種選擇,就是活用這項最新科技,強化我們身為人類的寶貴價值。
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2023/06/22
互換立場,解鎖組織變革
在不斷變動的商業環境中,企業必須隨時調整自己,才能持續成長。但領導人倘若思維僵化,採取本位主義,組織變革將會功虧一簣。要解決這個問題,領導人可以與其他團隊,甚至與自己的部屬互換立場。
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2023/06/08
六大策略推動數位轉型,關鍵在觀念與人心
數位轉型的關鍵在「數位」還是「轉型」?清華大學科技管理研究所講座教授洪世章,以他超過20年的研究經驗總結出六大心法,助領導人掌握開啟成功的鑰匙。
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2023/05/31
航向外太空的藍海
每當你望向天空,是否曾想過在那裡實現你的夢想?太空產業正如火如荼發展,許多企業家爭相大展身手,但也有不少人黯然退場。它到底是可以實現的夢想,還是泡影一般的幻夢,或是兩者兼具?本文介紹的三本書及Podcast節目,能讓你更了解這個迷人的產業。
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2023/05/24
破解對設計思考的迷思,原來「好」的設計不只是漂亮!
【#60-1】近年來「設計思考」不斷被拿出來討論,甚至是成為人人都想學習的一門課程,但你真的清楚什麼是設計思考嗎?  
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2023/05/19
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