領導 | 哈佛商業評論・與世界一流管理接軌

在某些情況中，董事會本身就必須改變。

2017/10/29

專訪〈2017全球執行長100強〉第1強：Inditex執行長帕布羅．伊斯拉（Pablo Isla）。

2017/10/25

今年前三名的執行長，有兩位與2016年相同，而且，前25 名執行長中，有16 位去年也在前25 名之列。去年的100 強中，有72 位持續進榜，其中的23 位已蟬聯四年。

2017/10/24

作者擔任奇異資融公司零售金融業務執行長時，主導一個重大變革行動：把這個事業單位分拆成「同步金融」這家新上市公司。在切斷與百年老店奇異的聯繫、建立自己風格的過程中，她發現，公開透明和重新定義使命，是極為重要的。

2017/10/17

2017/10/01

數以百計的訪談呈現了數項共同主題。

2017/09/29

啟斯・法拉利（Keith Ferrazzi），法拉利綠訊顧問公司執行長。

2017/09/28

「情境式領導」，是指領導者的領導風格，應與領導情境搭配，以發揮最佳效能與效率。本文依領導者面對任務時的決策行為，將領導風格大致分成命令式、參與式及賦權式三類，並提出一種框架，供領導人決定該採取何種搭配。

2017/09/12