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不要只會設目標!執行力 5 大關鍵,讓你不再紙上談兵
你是不是也曾信誓旦旦地在年初訂下目標,卻在年底發現無疾而終?執行力,正是讓決策或計畫落地的關鍵。從熱情、專注到紀律與應變,本文帶你掌握執行力的5大關鍵,並提供實用方法,幫助你真正將目標轉化為具體成果,不再紙上談兵。
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2025/04/13
你的專注力正被偷走?培養「後設覺察」,擺脫無意識的分心
滑個手機、隨意切換網頁......如何擺脫無意識的分心,主動掌控自己的注意力?關鍵在於培養「後設覺察(meta-awareness)」能力——像觀察別人一樣觀察自己,意識到行為模式,做出更有意識的選擇。本文作者為心理學家葛洛莉亞.瑪珂(Gloria Mark),她將深入探討後設覺察的概念,並分享實用技巧,幫助你強化專注力,提高工作效率,擺脫沉沒成本的注意力陷阱。
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2025/01/12
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主管向你說「不」,怎麼辦?
別認為主管是針對自己。
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2017/03/07
進展的力量
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2017/01/26
研究顯示,千禧世代其實是工作狂
千禧世代並沒有建立「勤奮」的名聲。
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2017/01/24
做事又快又好的領導人,有什麼特質?
本文分析找出七項獨特因素,似乎代表該如何結合「快」和「好」這兩種看似矛盾的重要領導目標:提出清楚的策略觀點、設定延伸性目標,並且維持高標準、強力溝通、有勇氣改變、考量外部觀點。、啟發鼓勵他人,以及創新。
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2016/12/02
如何擺脫壞心情
《哈佛商業評論》編輯妮可•托雷斯(Nicole Torres) 編寫自《趕走壞心情的4個步驟》(4 Steps to dispel a bad mood),作者亞歷山大.凱萊特(Alexander Caillet)、 傑瑞米.海爾斯柏格(Jeremy Hirshberg)和史提凡諾.佩提(Stefano Petti)
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2016/11/29
經理人浪費時間和金錢在人事問題上
根據《停止花錢,開始管理》(Stop Spending, Start Managing)一書 作者譚雅.梅儂(Tanya Menon)和莉.湯普森(Leigh Thompson)
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2016/11/14
有時壓力可幫助你完成更多工作
根據法蘭西絲卡.吉諾(Francesca Gino)撰寫的《哈佛商業評論》文章,一般人很容易認為,面臨太多壓力時,生產力勢必會下降,但情況並不一定是這樣。
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2016/09/10
確認你的思考方式
根據本文,可以從兩個面向來分析思考方式,分成八種類型:第一個面向是焦點,指你最注意的因素;第二個面向是傾向,指你處理某個情況所採取的尺度。這有助於觀察到人們和你自己的強項與弱點,並組織相輔相成的團隊。
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2016/09/08
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