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沛瑞斯是一家綜合商品型電商,成立初期業績扶搖直上,成為市場領先者。無奈受到時代浪潮波及,連續7年陷入虧損。創辦人張禮豪為求突破逆境,思索兩條出路:一是接受傳統百貨龍頭「新一百貨」的投資,協助經營網路生意,走熟悉的開放式電商老路;另一則是與「摩比科技」合作,專為企業福委會提供商品購買服務,走全新的封閉式電商路線。他該做何種選擇?
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2025/04/28
例行瑣事正在吃掉你的決策力?6 招將策略融入日常工作
企業領導人應具有策略思維,但不一定要在某些關鍵時刻。一天中該專注於什麼工作、先做什麼,可能感覺無足輕重,但影響卻會漸漸累積,左右你的發揮。善用本文將策略融入日常實務的6種方法,就能掌握日常流程中的小決定,以更堅定的態度來執行策略,最終成功。
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2025/05/14
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為什麼伊隆.馬斯克的新策略有道理
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2016/08/08
別輸在數位競爭力
過去,破壞發生在獨立產品與服務技術的層次,如今,破壞是發生在生態系統層次。如果柯達當初能遵循本文的一套廣角鏡頭流程,就能理解在生態系統的世界中,價值創造主要是受到其他共同創新者的影響,柯達也許就會做出不同選擇。
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2016/08/01
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2016/07/28
如何成功的達成數位轉型
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2016/07/11
腦力匯集:因為腦力激盪沒有效
東尼・麥卡菲(Tony McCaffrey)博士勾勒了產生構想的一個新方法。
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2016/07/05
大型非政府組織如何使用資料來改造自己
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2016/06/06
完成超完美併購
公司把收購視為獲取價值的方式,但你看得到的商機,其他人也看得到,價值會喪失在競標戰之中。因此,你該做的,是以下列四種方式,提升被收購公司的競爭力:提供成長資金、提供更好的管理監督、移轉技能、分享資源。
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2016/06/01
企業應有的員工策略
所有的企業在外部都採取差異化的做法。策略談的就是差異化。企業試圖要達成的事情,就是以不同的方式帶給顧客價值。企業做到這一點之後,就會試圖在內部進行差異化,運用所需要的所有資源來進行。企業會在財務資源、原材料資源、資訊和時間上,進行差異化。不過,企業對於最昂貴的資源,也就是員工,進行差異化的成效不見得很好。
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2016/05/24
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