華特.福力克
Walter Frick
《哈佛商業評論》特約編輯,曾擔任HBR.org的資深編輯和副主編。他是Nonrival的創辦人,這是由讀者對經濟與商業進行眾包預測(crowdsourced predictions)的電子報。他曾擔任《石英財經網》(Quartz)的執行編輯,也是哈佛大學尼曼新聞基金會(Harvard’s Nieman Foundation for Journalism)的騎士訪問學者(Knight Visiting Fellow)和哈佛大學伯克曼網際網路與社會研究中心(Berkman Klein Center for Internet & Society)研究員。他也曾為《大西洋》(The Atlantic)、《麻省理工科技評論》(MIT Technology Review)、《波士頓環球報》( The Boston Globe)和BBC等刊物撰稿。
科技公司需要用戶的全部資料?
一項新研究指出,遵守隱私規則的產品不一定就較差。
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2017/11/06
擔憂炒短線四十年,只是想太多?
美國企業若真的只重短期,理應已輸給外國競爭對手,但這情況大致沒有發生。
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2017/10/09
另類數位孤島
就在技術世界最需要投入社會的時候,它卻在自我隔離。
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2017/10/01
人工智慧還當不了作家?
機器學習從來沒有這麼快速和完善過,但它們還是有限制的。
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2017/09/25
讓人工智慧融入資料科學團隊
機器學習與人工智慧如何融入企業現有的資料能力?組織裡運用資料科學的方式可分解成三種能力:「了解商業」,問題並分析資訊,以做出決策;「產品資料科學」,打造能改善產品的演算法與系統;「研發」,使用資料開發新產品。
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2017/09/22
競爭減退.不均加劇
針對企業之間不均的現象,前白宮經濟顧問委員會主席傑森.佛爾曼(Jason Furman)提出個人的獨到見解……
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2017/05/10
美國大企業薪酬大不如前
這是貧富差距擴大的原因之一。
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2017/03/24
運用MOOC推動職涯的三大方法
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2016/08/24
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