個案來源
HBR個案
182
台灣個案
92
台灣長個案
99
個案來源
世代議題
3
交通運輸
1
人事政策
7
人力資源管理
1
人力資源管理
12
人口統計特性
2
人員管理
9
人工智慧與機器學習
5
人才管理
11
人際溝通
1
企業教練
2
企業溝通
4
企業社會責任
1
企業策略
12
企業管理
22
企業結構
2
企業與社會
3
併購
18
供應鏈
4
供應鏈管理
2
個人成長與轉型
1
個人目的與價值觀
2
健康照護
6
全球化
4
全球策略
6
公共關係
9
公司治理
5
分析
1
創意
3
創投
1
創投資本
2
創新
13
創新創業與科技
3
創業
14
創業管理
12
創業財務
3
創辦人
2
勞工
4
協作
1
協作與團隊
1
危機溝通
3
危機管理
20
合資企業
4
向上管理
5
品牌管理
6
員工激勵誘因
1
員工管理
1
商業模式
15
商業法
2
商業道德
3
國際業務
8
在職家長
1
培育員工
7
培養領導力
4
壓力管理
1
多元交織性
1
多元與包容
1
安全與隱私
5
家族企業
3
實驗
1
專案管理
4
工作場所
1
工作生活平衡
6
工業產業
1
市場區隔
3
市場研究
6
平衡計分卡
3
影響力
1
心理
1
心理健康
2
性別
3
情緒智慧
1
成本
1
成長策略
35
房地產行業
1
打造品牌
21
技術與營運
2
投資管理
1
持續學習
1
授權
1
接班規畫
12
擴大新事業規模
2
政府
5
政治
1
政策
1
敏捷專案管理
1
數位轉型
4
數據資料
1
新創公司
3
新興市場
2
旅行與旅遊業
1
族裔
2
智慧財產
2
會計
3
棘手談話
8
權力與影響力
1
永續
4
永續發展商業實務
1
求職
1
決策
18
決策與解決問題
2
法規管制
3
流程管理
1
消費者行為
2
混合工作
1
溝通
4
激勵員工
5
營運作業
1
營運策略
13
營運管理
13
營運與供應鏈管理
6
物聯網
1
環境永續
2
生成式人工智慧
1
生產
1
產品上市
2
產品開發
8
留任員工
8
知識管理
2
研發
2
破壞式創新
1
社會企業
3
社會與全球議題
1
社會責任
7
社群平台
5
科技與分析
3
競爭
6
競爭策略
20
策略
47
策略分析
5
策略執行
5
策略形成
1
策略思維
3
策略規畫
8
管理
1
管理不確定性
2
終止雇用
1
組建與製造
2
組織文化
13
組織決策
2
組織發展
6
組織管理
6
組織結構
9
組織與決策
1
組織變革
5
組織轉型
5
組織重整
4
經濟
1
經濟衰退
1
網路安全與數位隱私
1
網際網路
1
縮編
3
績效評估
1
聘雇
2
聘雇與招募
2
職涯
2
職涯教練
1
職涯規畫
15
職涯轉換
4
自我管理
4
董事會
3
薪酬
3
行為科學
1
行銷
21
行銷產業
1
衝突
5
裁員
2
製藥業
4
製造
6
解僱
1
訂價
3
訂價策略
4
談判
1
談判策略
2
變革管理
25
財務分析
2
財務危機
1
財務會計
2
財務管理
7
財務績效衡量
1
貨幣
1
貿易
1
資訊科技
4
資訊科技安全管理
1
資訊科技管理
1
資訊管理
2
資訊與技術
1
跨文化管理
3
轉職
4
退休
1
透明
1
通訊
1
過勞
2
道德倫理
13
遠距工作
1
金融市場
2
金融服務
2
金融服務產業
2
金融與投資
1
銷售
12
銷售與行銷
2
銷售與行銷
7
零售與消費品
3
零售與消費性商品
10
非營利
2
非營利組織
1
預測
1
預算編製
3
領導
18
領導之人員管理
4
領導交班
3
領導團隊
5
顧問諮詢
1
顧客
13
顧客服務
7
顧客策略
3
顧客體驗
3
風險管理
8
食品與飲料業
1
首次公開發行股票
1
356
篇文章
夏日晴朗的午後在苗栗明德水庫旁的「明湖水漾會館」,車友們帶著心愛的Birdy摺疊車參與第二屆Birdy Day的「回娘家為您心愛的Birdy進行健檢」活動,在愛車進行健檢的同時,車友們魚貫地進入會議室聽取簡報以及車友威廉的Birdy環島心得分享。
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創立28年來,心源由陳氏三兄弟協力打拚,心源三兄弟中的老大─心源工業董事長陳金定,是心源集團的精神指標;老二陳金堆負責領導廠務;老三陳金秋則精熟行銷領域。隨著海外市場的擴展,一年一度的家族旅遊成為心源內部盛事,因為所有外派海外市場的家族成員,無論有多忙都會回國參加此年度家族聚會。
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日勝化工成立於1989年,資本額6百萬元,經過創業合夥人和全體員工的共同打拼,到2005年,已經成長為資本額接近8億台幣,擁有八家大陸子公司,台灣母公司營業額超過16億,大陸市場總營業額高達60~70億左右的上市公司。日勝公司從創業之初就以PU樹脂做為產業的發展方向,PU樹脂的營業比重一直維持在50%以上,若把中間材料的聚酯多元醇樹脂和其應用產品TPU納入,則廣義的樹脂產品直到2005年仍佔台灣總公司營收七成以上,而大陸子公司的產品營收更是絕大多數來自於PU數酯。
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2005年5月17日週二的晚上,保力達公司呂百倉總經理剛由泰國出差返回台北,他回到家已經是晚間11點多了。旅途的舟車勞頓,加上第二天還要上班,呂總經理洗完澡後,很快就入睡了。這時的他並不知道,對保力達公司有重大影響的一件事,已悄悄發生了。 當晚9時25分左右,56歲男子周乙桂至台中市市府路63號全家便利商店,購買一瓶「蠻牛」飲料,他於付款結帳後當場飲用,喝一口後,他感覺味道怪怪的,便向店員反應,李姓店員表示可以再換一瓶,但周某表示不喝了,並走出店外,就在他準備騎機車時,突然昏迷倒地。店員趕緊撥打119報案,將他送往台中醫院急救,而後再轉送台中榮總救治。……事發突然,沒人知道到底出了什麼問題,然而,黑夜裡,相同的案例還詭譎地持續發生中…… 5月18日週三清晨,呂總經理起床後,打開電視,訝異地看到新聞正報導著:「保力達公司的『蠻牛』產品遭人下毒,並且已有多人受害。」……不會吧?怎麼會這樣呢?這……是錯誤的報導?是被歹徒下毒?還是公司的製程受到污染?若報導是真的,該怎麼辦?……許多念頭、許多揣測、許多可能,在腦海中一一閃過,呂總經理知道,不論是那種可能,若沒有及時而妥善的處理,公司都會遭受非常大的損失。
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本個案類型係屬「公開資訊個案」類型。根據馬秀如,吳安妮與劉子珈(2006)在會計研究月刊253期第126-134頁,有關「教學個案之撰寫」一文中提及:「個案類型(範疇)可以分為:公司(法人)個案、自然人個案、一般經驗個案、公開資訊個案等四類)」;其中,「公開資訊個案」係衍生自公開資訊,發表之前並不需公司授權核准,但須充分揭露其資料來源。
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拓凱實業股份有限公司(以下簡稱拓凱)創立於1980年,是一家複合材料產品製造公司,在國際上具有相當知名度。目前其碳纖維網球拍生產規模居世界第一,生產能力、產品質量及開發能力均領先同行,是全世界最大的網球拍代工製造公司,平均每四支球拍中就有一支是拓凱製造的,2005年產能約一百六十萬支,在歷年的美國網球公開賽中,各國選手們所使用的球拍,就有很多是出自拓凱之手(參見Exhibit 1)。目前全球前十大網球拍品牌中,有六家是拓凱的客戶,其市場佔有率約達全世界高級碳纖維球拍總產值的30%,公司總資本額新台幣五億元,全球員工人數六千多人。
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