創新

追蹤主題
推薦閱讀
AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
收藏
分享
2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
收藏
分享
2025/05/05
瀏覽所有主題
最新文章
熱門文章
AVM誕生:以管理創新提升獲利
政大商學院講座教授吳安妮,針對台灣中小企業面臨的問題,提出作業價值管理(Activity Value Management, AVM),整合具因果關聯性的資訊,做為管理決策的依據,讓企業不再瞎子摸象,還能透過管理提高獲利。
收藏
分享
2018/06/27
3D列印教戰手冊
3D列印在製造業扮演的角色,逐漸從配角變要角。積層製造能捍衛市場領導地位、能用來打敗龍頭業者,還能利用列印機為不同產業製造產品的能力,來進行多角化。因此,領導人要理解積層製造的能力和潛力,以及未來有哪些選擇。
收藏
分享
2018/06/23
三階段再造NASA
成立於1960年代的美國航太總署,在時代的更迭下,面臨經費削減、其他國家爭奪太空領導地位的競爭,以及營運環境因商業太空出現而徹底重整,必須進行變革,因此學會開放式創新、敏捷法,以及協同合作,變得更具影響力。
收藏
分享
2018/06/18
技術專家需要說故事專家
文筆清晰是必要的條件。
收藏
分享
2018/06/01
你不可不知的敏捷管理
執行篇》打造跨領域創新團隊。敏捷法是一個結構流程,運用自主管理的團隊,來加速打造新產品和流程。如果想要成為敏捷企業,執行長必須成立敏捷領導團隊,以設定優先要務、建立創新團隊、指派計畫負責人來領導每一個團隊,並排除團隊遇到的阻礙。
收藏
分享
2018/05/30
人工智慧不會取代放射科醫師
而機器學習理解圖像的能力愈來愈強,即將改變放射醫學。
收藏
分享
2018/05/12
「好的模仿」助你創新
創造性模仿會理解原理,反觀皮相的模仿只是從表面掃過而已。
收藏
分享
2018/05/11
蘋果與13家醫療系統協議組成產業破壞者
這項協議會讓健康照護資料的使用方式更創新。
收藏
分享
2018/05/08
首頁
最新
主題
雜誌
個人
選單