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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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數據加持,阿里巴巴推升購物狂潮三部曲
雙11從最早只是阿里巴巴旗下的淘寶、天貓的「光棍節」,如今已吸引全體電商一起加入殺價戰;也擴展成為全世界的血拼浪潮。
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2018/05/02
零售業可以教醫療業哪些數位策略
光是有新網頁還不夠。
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2018/04/26
亞馬遜實體超市,可能不是零售業未來?
先別拆掉收銀機。
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2018/04/04
以失敗打造成功
道格・勞奇(Doug Rauch),喬氏超市(Trader Joe’s)前總裁。
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2018/04/03
亞馬遜將以四大方法改造醫療產業?
這個行業即將提供服務給顧客:這正是亞馬遜最擅長的。
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2018/04/01
誰能阻擋亞馬遜在工業網路上勝出?
這家企業如此強大,連工業巨擘都害怕。
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2018/03/30
「要知道一個人有沒有智慧,看他的問題」
該如何問問題、組織如何腦力激盪,趨勢科技有特定的組織運作方法,是由董事長張明正培養出來的企業文化。包含以五種層次的觀點來思考問題,找出問題根源;以三項規則培養問問題的文化,促進員工思考,而非直接尋求答案。
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2018/03/30
提問出創新
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2018/03/30
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