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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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林子寛:領先全台,打造旅館服務新時代!漢來飯店的成長祕訣是?
【#153-5】本集來賓:漢來大飯店總經理 林子寛
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2024/08/20
別寄望AI帶來新的持久優勢
許多公司相信運用生成式AI可以帶來長久的競爭優勢,但實際情況可能是競爭對手也同樣享有它帶來的好處,從而消除你的競爭優勢。不過,作者仍然認為還有一線希望:善用別人無法複製的獨特能力與資產。
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2024/08/20
不聽話,不好嗎?換個角度,給孩子獨立思考的主動選擇權
華人父母總期盼孩子小時候要「聽話」,卻要在成年後突然就會「獨立思考」。仔細想想,人類之所以能夠創新,就是沒有因循守舊,沒有「聽上一輩的話」。與其強調「聽話」,或許「對話」更能鼓勵孩子活出獨特精彩的人生。
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2024/08/13
數位轉型如何改變產業命運?將期待化為行動,才有機會再成長
數位轉型已成為各行各業無法逆轉的趨勢,但多數統計資料顯示,真正成功轉型的比例偏低,許多企業更誤將「數位優化」當作「數位轉型」,導致轉型成效不如預期。數位轉型真正的內涵究竟是什麼?中國電商SHEIN為何能成為快時尚新王者?本文作者為台大國企系名譽教授李吉仁,他將從典範轉移(paradigm shift)的視角,剖析經營邏輯改變的關鍵。
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2024/08/08
Vision Pro會改變什麼?「空間運算」有哪些商業價值?
自從蘋果推出Vision Pro,「空間運算」這項技術開始進入大眾視野,也引發我們思考,這項技術會為我們的生活與工作帶來什麼煥然一新的改變。現在,空間運算已經開始在以下這些領域產生影響:溝通和共同在場、製造業、遊戲、人力資源、媒體、體育與娛樂,以及數據視覺化。企業領導人應關注有哪些商業價值。
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2024/08/05
堅持專業、創新、讓利,愛山林祝文宇發出全台最高薪
首次進入百強名單的愛山林建設董事長祝文宇,憑藉著專業、創新和讓利三大原則,在房產代銷和自建案領域,闖出一片天。
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2024/07/31
創新的中庸之道
企業努力創新,但多半失敗收場。主要原因就在於企業採取的兩極化做法:由內部進行漸進式創新,或是從外部收購破壞式創新。本文建議企業採取中庸之道,即「成長驅動器模式」,並以醫療產業、影視產業、國防產業為例,說明它的潛力。
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2024/07/30
六大訣竅發揮想像力、推動創新
面對現在充滿挑戰的環境,企業要追求成長已經愈來愈難,也就愈來愈需要靠著有想像力的點子,創造出新的需求。本文提出6個步驟,幫助企業有系統地發揮想像力,以創造長期價值。
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2024/07/16
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