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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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設計逆向創新
西方設計者開發產品時,常依循經過長期驗證的方法,卻難以克服新興市場的諸多限制,或是靈活運用當地提供的自由發揮空間。他們往往受限一些觀念和做法,以致妨礙逆向創新的發展。但只要遵循五項設計原則,就能成功設計突破性的產品。
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2015/08/01
管理高層需要一位創業長
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2015/07/16
默克藥廠如何因應破壞式創新對手
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2015/07/07
沒有賈伯斯沒關係?
找新的執行長人選時,若是找不到像史帝夫.賈伯斯(Steve Jobs)這樣的「創新之王」,願意接受新想法的「創新策畫高手」(innovation organizer),也是能將創新原則深植團隊的絕佳人選。
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2015/07/01
創業社群可為數位產業借鏡
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2015/06/30
何謂真正的創業生態系統?
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2015/06/05
蘋果電腦共同創辦人沃茲尼克談人與機器
什麼是真正的人性化設計?企業創新要靠什麼樣的人?蘋果電腦共同創辦人史蒂夫. 沃茲尼克(Steve Wolzniak)在美東時間5月6日舉行的物聯網活動,其中一場專為企業領袖舉辦的閉門論壇上,以「人與機器」為題,回應企業領導人對於創新的疑惑。
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2015/06/01
跨領域思考求創新
最好的創新構想,往往來自「類似領域」。本文充分說明為何你該利用本身專業領域之外的創新構想,並為想尋求並利用各種專家獨到見解的人,提供了一些準則:清楚說明要素、尋找創造力、喜愛模糊、鼓勵互動、尋求高潛在報酬的領域。
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2015/06/01
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