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當面試官問你:「來談談你的優點與缺點」
求職者在面試時,很容易被問到:「你的優缺點是什麼?」如果還在用老掉牙、甚至富於心機的回答,就有危險了。溝通和簡報專家在這篇文章提供了非常具體的訣竅,解決求職者面對這個問題時的焦慮。
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2023/05/20
38個反向提問,讓面試大加分
 大多數的求職面試,在接近尾聲時,面試官都會詢問求職者:「你有什麼想提問的嗎?」千萬不要直接反問「我薪水多少?」「我可以有幾天休假」這種問題,因為對方還沒有決定要聘用你,現在就談薪資福利會給對方留下不好的印象;相反地,也可以藉由高明的反向提問,讓對方留下正面的印象。想讓自己的面試加分嗎?請記下這38種問題。
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2022/06/18
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只看這篇就夠了:哈佛HBR教你找工作!
你實習結束,準備正式踏入職場了嗎?你爽快離開那個地獄公司,準備展開新職涯了嗎?放鬆休息的年假結束,現在擺在眼前的,無疑就是——開始找工作。如果你Google「求職」後,對於成千上萬的搜尋結果感到無所適從,我們這裡提供一份最完整的全攻略!從填寫履歷到順利取得錄取通知,每一關都有我們幫你!
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2022/02/11
我把求職面試搞砸了,還能搶救嗎?
你期待的職缺通知你去面試,你做了充足的準備,但事事難料,你搞砸了。從面試官的口氣跟肢體語言,你覺得自己與這個職缺無緣了。難過與失望是正常的,但整件事並非到此為止。失敗的面試經驗,也可以讓你獲益良多,甚至可能比你想要的職缺有價值。如何面對一場可能失敗的面試?本文告訴你五大要點。
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2022/01/22
五個你還不能辭職的理由
因為疫情衝擊,美國正掀起一波「大離職潮」,據統計有高達40%的員工正在考慮換工作。即使台灣沒有這麼明顯的變動,但經過年中那波二級警戒,你恐怕對公司的文化作風已經有不同的觀察,而動過「快逃」的念頭,或者你的身邊已經有人趁著年終準備離職。你該如何判斷自己要不要跟著走?顯檢視五個「你還不能辭職的理由」,助你分析現況。
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2021/12/08
三題自問,讓AI給你不一樣的工作
我們都知道,時代早就變了,不只整體大環境變幻莫測,科技進步帶來的自動化也吞噬了許多職缺。AI確實給我們帶來破壞,但不是摧毀既有的生活,而是破壞既有的工作。換個角度,跟舊時代告別,新的機會、新的職缺也應運而生,而且這對年輕的我們更有優勢,畢竟我們更熟悉新科技,學習能力也更強。現在,問自己三個問題,你會發現一條由AI革命打開的嶄新求職路。
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2021/11/20
我第N次面試失敗……找工作找到想放棄,怎麼辦?
找工作不容易,尤其在相對惡劣的大環境裡。無論你是想跳槽,或第一次找工作,準備面試、反覆等待、屢次失敗……這些都令人心灰意冷,甚至想要放棄算了。求職的過程充滿太多不確定因素,尤其若你是在職中想跳槽,還要保留精力完成現有的工作,這些都讓人精疲力竭。本文提供五種方法,讓沮喪的你重燃鬥志,並且能夠能清楚知道,自己想要的到底是什麼工作?
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2021/11/06
就算失業,也別失去自我
大環境不好,很多人慘遭裁員。失去工作,無疑是很大的打擊,除了經濟會出狀況,在心理方面也會受到影響。畢竟除了收入,工作還能帶給我們社會認同感、群體歸屬感、以及個人的成就感與自尊心。有些人很難接受失業,便一蹶不振,甚至覺得自己沒有什麼價值。失去的工作可以再找,但千萬別失去自我.本文介紹六項策略,讓你找回自己的意義。
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2021/09/24
別再看職稱找工作了
你是否有這種經驗:好不容易找到一份工作,各方面看起來都非常完美,但入職一陣子後,發現自己做的事情,與當時的想像頗有落差,因此很失落。很多人都有這種經驗,本文作者建議兩種做法:先從人、事、地點、原因等面向,評估什麼才是自己的理想工作。接著,根據你的答案在網路上積極搜尋,不要放棄任何面試機會。如此反覆進行,就能更接近你的理想。
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2021/09/11
別用社群媒體篩選求職者
有些公司在審查求職者資格時,會把對方在社群媒體上的表現,當成參考指標之一,但研究指出,這麼做不但容易造成偏見,無法真正預判實際的工作績效,還可能侵犯隱私。是否還要所有求職者附上臉書帳號?可能要多考慮一下。
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2021/08/31
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