與許多服務業一樣，食品業面臨著兩個營運挑戰：徵才與留才、應付高度變動的需求。本文提出了改善這個問題的方法：交叉訓練。交叉訓練讓企業更有彈性，有助於提供更好的服務、創造更高的產能、提供更好的工作。
新冠疫情干擾許多企業的全球供應鏈，若要降低供應鏈風險，就要強化供應鏈快速回應的能力。前嬌生旗下公司Kenvue，面對疫情帶來藥品需求激增的情況，做出了哪些策略性改變？
對製造商來說，除了確保獲利與競爭力，現在還有一個更新的挑戰，就是永續。那麼，要如何讓產品及製程更加永續，同時又維持獲利呢？本文建議領導人考慮在生產流程上應用深度科技，也必須考慮如何與創新生態系統協同合作，特別是較年輕的深度科技公司。
人的一生，會用40年來成就什麼？政大講座教授吳安妮，就用40年來發展一套可以協助台灣企業破除成本迷思、解決定價困惑，掌握正確因果資訊，真正賺到管理財的整合性會計制度—AVM（Activity Value Management）。
2020年開始爆發的新冠疫情，一度讓供應鏈出現短缺危機，但疫情過後，供應商面臨堆積如山的多餘庫存，單單在美國，這就是個超過2,500億美元的問題。為了打造一個更永續的環境，各家企業都必須開始以不同方式思考多餘庫存的負擔。
在過去，在供應鏈深處的中小型供應商，在獲取融資方面面臨困難。然而，新興的金融科技平台正在改變這一局面。這些平台讓這些中小型業主能夠更靈活運用自己的資產，比如已核准的發票、存貨，和採購訂單。此外，透過AI的分析能力，也能降低貸款的風險。
為什麼我拚命省成本，還是有虧損？為什麼我接到大訂單，長期來看卻沒賺到？大大小小的企業營運迷思，吳安妮教授都看到了！她研究40年所成的AVM管理制度，將解決這些疑難雜症。
對中小型製造商來說，現在正是投資新技術的大好時機。原因包括：大型代工生產商（OEM）面臨壓力，必須建立更具彈性的供應鏈，並讓製造生產區域化；新技術的成本不斷下降，而且愈來愈容易使用。本文介紹六種方式，讓中小型製造商跨出擁抱新技術的第一步。
