無論我們是否承認，同事之間也存在權力差異，原因可能是來自地位不同，或是一方有求於人。當你陷入不平等的權力關係中，請記住：權力的分配是暫時的，而且你有能力讓權力更對等。本文概述四種策略，讓你在重要時機扭轉權力不對稱，以不同的方式塑造關係，進而贏得你應得的敬重。

【#100-1】「你是如何學習的？」、「那麼你學到了什麼？」，你曾思考過這兩個問題嗎？  

【#99-5】本集來賓：天來創新集團董事長 陳來助  

【#99-1】每個人的一生都不能保證一帆風順，當面對重大挫敗，你會如何走過難關，再創第二人生？  

【#96-4】FOPO（fear of other people's opinions），也就是我們對他人意見的恐懼，這不僅會讓你裹足不前、缺乏自信，甚至會影響你的職涯發展。  

【#95-4】望著總是沒做完的待辦事項，你是否會感到沮喪、失落，甚至是自暴自棄？

【#93-5】本集來賓：《冰山對話》作者、長耳兔心靈維度創辦人 李崇義  

工作上總有一些時候不容你犯下任何錯誤，這種高壓的情況總讓你焦慮不安。不必擔心，心理專家提供了幾個好方法，讓你既能減少犯下重大錯誤的機會，也能減少心裡的焦慮。