羅傑.馬丁
Roger L. Martin
羅特曼管理學院(Rotman School of Management)前院長,目前擔任企業執行長的顧問,著有《豁然開朗的商業模式思考》(A New Way to Think, HBR Press, 2022)。 
各部門需要專屬策略
領導人都知道,公司與事業單位需要策略,但少有人知道,資訊科技、人資、研發、財務等職能部門也需要策略。如果職能部門沒有策略,可能會拖累公司績效。因此,本文規畫一種策略制定架構,可強化部門能力,提升公司競爭力。
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2019/07/19
企業怪獸壟斷市場,高效率代價高
消除浪費是管理科學的至高真理;但過度強調效率會導致一連串的問題,並形成社會失序的隱患,因為效率帶來的報酬,會落入愈來愈少數的高效率競爭者之手。補救之道在於強調一種成效較緩的競爭優勢:公司應同樣注重復原力。
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2019/03/17
從定價讀懂人心
雜誌如何為自身定價,以及如何計入身分溢價。
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2019/03/11
他們是商業巨擘,更是策略家
先鋒集團創辦人傑克.伯格、西南航空共同創辦人赫伯.凱樂赫,這兩位已故企業家,都把顧客擺在第一位。
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2019/03/06
馬克.祖克伯該下台嗎?
這位臉書執行長必須徹底改變思維,否則就得離開。
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2019/02/26
董事會應是策略建議者
如果董事會成員視制定策略為己任,可能就得開除執行長了。
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2019/02/15
美國貿易逆差,代表經濟良好?
同場加映:尼克森的歷史軼事及金本位制。
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2018/09/04
大企業必修課:奇異衰敗學
奇異因為兩個問題加速衰敗:行動派投資人,以及誤把併購當成策略。
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2018/08/06
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