在一個工作上待太久,求職時可能就會碰到難以回答的問題,本文提供一些辦法,讓你過去的職涯決定能聽起來較不被動。例如,強調工作內容變化;提供能證明你技能進步的故事等等。最重要的是,別將一切怪到經濟不景氣。
為什麼職業生涯的「勝利」,常常讓我們感到空虛與不滿?更重要的,你如何避開這個問題?
你如何知道自己是不是成功?你是極度依賴客觀的指標,比方說工作職稱、銀行戶頭的存款,或者是孩子要上的大學?還是說,你比較專注在主觀的指標上,比方說解決工作難題的滿足感,跟聰明同事同心協力的樂趣,或者是自己在家時有多麼快樂?
想躋身高層且表現出色,必須妥善融合工作與家庭。一些傑出的高階主管提供以下建議:自己定義成功、管理科技、建立工作與家庭的支援網絡、選擇性出差與調派、與伴侶合作。簡單地說,就是在真正重要的事情上全力以赴。
如果我們的目標是盡量降低遇到令人無法接受的結果的機率,那麼在必須作出職涯決定時,應該注意什麼?