任何種類的數位資產，都可以追蹤與交易。

由於金錢不再是稀有資源，每件事都隨之改變了。從此，公司不能只靠有效配置資金，就長保競爭優勢。企業領導人必須降低投資案的最低要求報酬率，並改變投資策略，不再只鎖定幾個大案子，應轉而投入眾多不同的小型投資案，尋求成長機會。

股價受到高估的結果， 就是讓企業無法達成投資人的期望，並因此產生糟糕的做法。況且，等到出現泡沫化之類的後果，經理人可能早已離開，無需負責。本文認為，領導人應敏銳覺察公司的發展前景，進而設計出務實的策略。

賴瑞．芬克（Larry Fink）是全球金融界最具影響力的人物之一。現年63 歲、曾任證券交易員的他，目前是全球最大、管理總資產近五兆美元的財富管理公司：貝萊德（BlackRock）的共同創辦人及現任執行長。他更名列《哈佛商業評論》2015 年「全球執行長100 強」排行榜第25 名。但他真正與眾不同的地方，在於他推動變革的意願，而他改革的對象，正是造就他現今地位的金融體系。