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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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大數據專案成功的秘訣
我跟許多高階主管談話時,常會聽到有關大數據(big data,或譯「巨量資料」)專案的錯誤觀念,也對這類專案的成功因素有不少誤解。
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2014/04/17
從Google「眼鏡癡」看創新管理
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2014/03/17
經理人就是創意人
真正的變革大師不是高階主管,也不是基層員工,而是對公司內部瞭若指掌,又懂得引領眾人以成事的中堅幹部。
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2014/03/15
銀行的新對手:星巴克、Google、阿里巴巴
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2014/03/11
農業創新協助印度偏鄉轉型
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2014/03/10
找不到下一個賈伯斯怎麼辦?
企業可以重創新策畫人,這類人物是果斷的領導人,把最重要的創新原則深植在公司當中,而這些也是賈伯斯過去遵循的原則,而創新策畫人可以讓整家公司的行為都像賈伯斯一樣。如果真能做到這一點,從創新產品而來的營收將一飛沖天。
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2014/03/03
中國為何無法創新?
中國並不缺進取的企業家、市場需求或財富,政府甚至宣布,到了2020年時,就要把中國變成「創新的社會」。但政府的意圖和資源,面對一些強大的暗流。中國的確有創新潛力,也有能力發揮更多。不過,政府有放手的智慧嗎?
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2014/03/01
每個企業都需問的第一個策略問題
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2014/02/27
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