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提問領導力
人際技能
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阿爾諾.謝瓦里耶
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弗雷德里克.達爾薩斯
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尚–路易.巴梭
各個產業面臨愈來愈高的急迫性與不確定性,加上生成式AI的問世,現在重要的不再是答案,而是問題。領導人如何問出聰明的問題,是企業決勝的關鍵。本文介紹5種重要的問題類型。
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2024/05/15
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管理也有「熵增定律」?注入 3 大活水,打破團隊的慣性舒適圈
領導團隊
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數位版文章
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錢慧如
大導演諾蘭執導的《天能》(TENET),讓物理學的「熵增定律」走進大眾視野。我們意識到,每個系統都會不可避免地走向混亂,比如你的房間就是會愈來愈亂;組織亦然,逐漸陷入低效模式。如果想要「反熵」,可考慮三大作為,讓團隊革新、煥發新生。
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2024/05/20
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授權
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《哈佛商業評論》英文版編輯部
身為主管,你必須授權,讓員工對自己的任務負責。授權不僅可以降低你的壓力,得以專注在只有你能辦到、高度優先、高影響力的工作。授權更可以讓公司的資源最大化,並有效提升團隊績效。
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2018/08/30
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建立信任感和可信度
領導之人員管理
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《哈佛商業評論》英文版編輯部
身為團隊的領導人,最重要的就是獲得內部成員的信任。
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2018/08/30
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當心激勵不成,反成冒犯
激勵員工
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朗.卡魯奇
本文並提出激勵團隊最有效的三種做法。
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2018/08/16
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靜觀練習後,團隊創意大爆發
協作
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愛倫.凱絲琳.拜恩
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托約.查成凱利
運用靜觀法,給員工放慢步調的機會。
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2018/08/14
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30年5度跨域,陳春花找出中國企業領先之道
領導
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陳育晟
中國大陸優秀的女性精英很多,陳春花是卓越中的頂尖人物。她成功跨領域五次,立下難以超越的標竿。
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2018/07/27
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執行長的時間管理大法
時間管理
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麥可.波特
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尼汀.諾瑞亞
時間,是領導人最缺少的資源。因此,為有限的時間,做最好的分配與安排,對他們來說,是非常重要的。
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2018/07/18
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新手主管,別和團隊搶工作
轉職
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隆恩.阿胥肯那斯
這股衝動很常見,而且深具破壞力。
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2018/06/29
分享:新手主管,別和團隊搶工作
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如何在虛擬團隊裡建立信任?
領導團隊
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影片
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啟斯.法拉利
在難以建立信任的虛擬環境中,應設立清楚目標,並主動建立關係,使團隊順利運作。
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2018/06/28
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