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AI不會取代人類,但使用AI的人會取代不用AI的人
卡林.拉哈尼(Karim Lakhani)是哈佛商學院教授,研究專長為職場科技、特別是人工智慧(AI)。他是研究數位轉型對商業世界影響的先驅,並與人合著有《領導者的數位轉型》(Competing in the Age of AI)。他表示,顧客會期待企業提供經過AI提升的體驗,因此企業領導人必須為所有員工(而不只是技術相關的員工)提供與AI相關的各種實驗、沙盒(sandbox)、內部培訓營及使用案例。對於現代企業組織而言,變革與變革管理已經是必備、而非選配的技能。
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2023/10/13
參考四大原則,決定你的公司該打造開放式或封閉式生態系統
公司的重大決策之一,就是決定要建立封閉還是開放的生態系統。雖然這通常被認為是數位公司的問題,但也適用電動汽車製造商等產業。本文建議做決定時應遵循四項原則:一、接受開放與封閉並非二元對立,而是一段光譜;二、透過集中治理來平衡收益與成本;三、透過不同層級的開放程度追求策略性差異化;四、教育監管機構必須做出權衡。
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2025/05/05
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為何我們看不出解決方法就在眼前?從鐵達尼號事故反思
影片是根據東尼.麥卡菲(Tony McCaffrey)和吉姆.皮雅森(Jim Pearson)的文章〈創新卻在燈火闌珊處〉。
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2016/10/14
協同創新的三贏之道─諾基亞的慘痛教訓
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2016/10/13
從小處思考,讓我打造出價值20億美元的公司
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2016/10/03
從顧客動向找創新
創新在本質上,只是純靠運氣的嘗試嗎?如果你了解顧客為什麼會作出現有的選擇,就不會這麼想了。本文作者之一、創新大師克里斯汀生認為,要打造消費者真正願意購買的產品,企業應該留心的,是顧客想要完成的工作。
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2016/09/01
產業升級,必須以創新開啟未來新機
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2016/08/26
從客戶需求突破創新困境
致茂電子如何帶領團隊突破中小企業普遍的創新困境?董事長兼總經理黃欽明表示,必須在市場與能力之間找到平衡點。致茂注重客戶需求導向的創新,以及在趨勢不變前提下,必須堅持研發,並仰賴團隊共識維持創新紀律。
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2016/08/01
衡量團隊的多元智慧
在創新團隊裡,如果成員的長處和風格都一樣,也無法達成好的結果。你可透過本文列舉的指引式問題,評估成員的技能、經驗廣度,以及多元智慧的其他要素。另外,也可問起成員之前的團隊經驗,讓大家更了解彼此的做事方法。
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2016/08/01
逆向創新
根據傑佛瑞.伊梅特(Jeffery R. Immelt)、維傑.高文達拉簡(Vijay Govindarajan)和克里斯.特林柏(Chris Trimble)的《哈佛商業評論》文章,此影片將說明逆向創新不僅促成了能滿足新興經濟體市場需求的產品,也創造了已開發經濟體中的新銷售機會。
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2016/07/27
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