2022/12/20
人才市場正在經歷變動，領導人都在問：找到人才、留任人才，並讓他們創造價值的關鍵究竟是什麼？管理大師彼得．卡裴利、馬克．摩坦森、艾美．艾德蒙森與羅傑．馬丁，從財務會計、價值主張、工作設計這三個角度切入，指出傳統做法存在哪些誤區？我們又該如何改正？以共創讓人才充分發揮潛力的職場文化。
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彙整國際趨勢及管理相關議題，從各面向深入探討單一主題。
2025/08/29
在現代快速變遷的環境中，傳統的團隊合作模式已不再適用。麥肯錫開發一套實證科學方法，幫助企業在複雜的職場中實現最佳績效。管理層團隊的內部關係關乎成敗，卻往往未被重視。最高領導人需注意三種失調模式，與對應之道。此外，貝恩顧問公司的三名合夥人整理一套方法，協助打造具備方向、紀律、毅力、活力和協作這五大特徵的高效團隊。最後，傳奇四分衛湯姆．布雷迪（Tom Brady）接受專訪，分享他如何帶領球隊，成為賽場常勝軍。
