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沛瑞斯是一家綜合商品型電商,成立初期業績扶搖直上,成為市場領先者。無奈受到時代浪潮波及,連續7年陷入虧損。創辦人張禮豪為求突破逆境,思索兩條出路:一是接受傳統百貨龍頭「新一百貨」的投資,協助經營網路生意,走熟悉的開放式電商老路;另一則是與「摩比科技」合作,專為企業福委會提供商品購買服務,走全新的封閉式電商路線。他該做何種選擇?
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2025/04/28
例行瑣事正在吃掉你的決策力?6 招將策略融入日常工作
企業領導人應具有策略思維,但不一定要在某些關鍵時刻。一天中該專注於什麼工作、先做什麼,可能感覺無足輕重,但影響卻會漸漸累積,左右你的發揮。善用本文將策略融入日常實務的6種方法,就能掌握日常流程中的小決定,以更堅定的態度來執行策略,最終成功。
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2025/05/14
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全世界最老企業五大改造工程
它仰賴內部人員來領導變革。
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2018/03/28
矩陣圖教你防禦破壞者
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2018/03/22
五大行動變身創辦人
企業要成長,這樣的轉變是必要的:執行長應該像創辦人那樣思考,而不能只以經理人的格局思考。而要達成這樣的改變,本文提出應採取的五種行動:改變心態、不尋求共識、接受建設性失敗、利用新指標、發展組合式策略。
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2018/01/26
專訪社長金井政明:無印良品的慢成長策略
1991年,無印良品在倫敦與香港開設獨立商店,從那時發展至今,目前日本有418家店,在其他27個國家有403家店。無印良品全球化步伐謹慎,只有某國家或地區現有商店經營獲利後,才會開設新店,同時,也會倚重當地經理人的判斷。
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2018/01/17
翻轉服務業「窮忙」宿命
想知道一些大公司採用的「好工作策略」嗎?本文教你怎麼做。
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2018/01/16
三個步驟,兼顧長期策略與短期目標
專案管理的常見困境是,總在「救火」,處理重要專案的時間卻不足。本文的三項步驟,助你兼顧兩者:參與各部門運作,理解與掌握現況,建立信任感;看懂策略,讀懂數據,明辨優先順序;臨時解、局部解先行,根本解跟上。
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2017/12/26
領導人必須了解的八種企業文化
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2017/12/24
平衡四大衝突,成功執行策略
舉例來說,創意與紀律的拉鋸,就是衝突之一。
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2017/12/15
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