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員工抗壓不足?正視霸凌問題,6 招打造文明職場
「不是我霸凌他,是他抗壓性不足。」「我們公司沒有霸凌問題,那只是主管的個別行為。」請注意,這些可能都是你對於霸凌的迷思。當AI逐漸改變工作模式,人類的價值愈發重要,管理階層也要將「怎麼對待員工、打造文明職場」視為關鍵課題。 
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2025/03/17
愈亂愈有創意?整理工作空間為何能提高工作表現
電腦鍵盤周圍堆滿過期的銷售單、寫了一半的合約、茶還沒喝完的紙杯、皺巴巴的茶包、潦草記下同事銷售祕訣的紙條、某人推薦但我還沒讀的商業書、少了筆蓋的原子筆......有人說桌子愈亂愈有創意,但在這張桌子上工作,你真的有心動的感覺嗎?
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2021/02/04
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用近藤麻理惠的整理心法,清理企業數據
整理達人近藤麻理惠,居家或個人清理的專長家喻戶曉。但你知道嗎,處理企業內部日積月累的數據資料,也可以沿用近藤麻理惠的整理心法。你可以將近藤麻理惠的六項整理規則,逐一應用在企業上,讓領導人從分配預算開始,到留下「令人喜悅」的有用資料,實現有效率的資訊管理。
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2020/08/24
讓工作變得更有趣的 8 個方法
你或許已經厭倦目前的工作,認為它們不再新鮮且枯燥乏味。先別急著打開求職網站,本文提供可提升工作愉悅感的八種方式,包括投入不同的任務、協助他人、讚賞他人、拓展技能、發展同事之間的人際關係、調整工作空間、培養興趣,甚至是放下工作,認真休一個假。這些方法不只讓你工作更快樂,還能帶來更多成就感。
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2020/08/17
辦公室的重要性逐漸降低!企業數位落差「疫」外擴大
數位轉型已是勢在必行,疫情蔓延更會加速這個發展。如今,虛擬營運模式不僅讓公司與顧客的關係數位化,還把公司與員工的關係也數位化了。而且,在這樣的趨勢之下,也區分出有能力和無能力數位化的企業。
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2020/04/15
員工為何不願意互相分享知識
這通常取決於工作設計的方式。
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2019/08/22
在辦公室裡,請大笑
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2019/01/08
何謂真正的優質辦公室設計
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2018/11/13
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2018/10/14
辦公室為何玩起大風吹
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2018/03/30
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