職涯規畫

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認識上司的上司,助你的事業一臂之力
和直屬上司的關係如何,對你的事業成功與否影響很大。但還有另外一位人士,也對你的工作很有影響力:那就是上司的上司。你和這位人士應該要保持什麼關係會比較好呢?該多久跟他互動一次?碰面要聊些什麼?該怎麼做才能和他建立關係,但又不至於影響和直屬上司的關係呢?
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2016/09/29
你的策略性兼職
我們都認為,如果擁有一份重要的工作,就該全心投入,以求表現卓越,並為下個職位做好準備。其實,這種態度會阻礙你的職涯。尤其是領導人,更應該在正職之外,找到擴展知識、技能和人脈關係的方法。
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2020/05/27
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2013/01/21
如何讓新技能變得爐火純青
如今的企業環境中,每人都必須精通新技巧。追求自我提升的過程中,可遵循這些原則:測試你是否準備好學習新技能;選擇組織與主管認為有價值的技能;將新技能切割成可達成的小目標;讓別人知道你已學到的,以及你未完成的學習。
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2012/12/20
更棒的生涯規畫
我的學生常問我一個問題,我是如何規劃我的生涯,最後做到富達投資公司的總裁。我總是告訴他們:「其實並沒有什麼偉大的計畫,我只是很努力地踏出職業生涯中的每一步。」
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2012/12/19
中階技術大斷層!
這不只是美國的問題:儘管失業率很高,但還是有很多需要技術勞工的職務找不到人。而企業雖然知道這是因為培訓不足,卻也怕自己投資培養的人才為競爭對手所用。本文提出的「勞工培訓協作計畫」,可望為這個問題解套。
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2012/12/01
實習四十才開始
「重返職場」計畫,讓企業甄選重返職涯的專業人士。
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2012/11/01
你的職涯選戰策略
要打造職業生涯藍圖,其實可以向政治人物的競選活動借鏡。當然,在職場上,對許多人來說,「政治手腕高」聽起來很負面,但學會這些遊戲規則,並不等於你就要不擇手段。而且,如果只想極力避開,最終可能會害到自己。
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2012/11/01
讓你面試更出色的教戰守則
走出職涯路的第一步,從面試開始。贏得面試官的青睞,就拿到職場的入場卷。那麼,該怎麼準備面試、面試時又該如何拿出最好的表現?
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2012/10/24
職涯轉換的啟示
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2012/10/15
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