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「做對」服務定成敗
本文針對全球最成功的數家服務業公司進行廣泛研究後,發現這些公司奠基發展的原則,繫於四項關鍵要素。 如果能有效整合,成功指日可待;但如果不能整合,甚至會造成企業崩解。這是每個服務業經理人必須面對的課題。
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2008/04/01
三大銷售新策略
當企業客戶愈來愈會自己找出解決方案,傳統銷售老方法已經行不通了。因此,優秀的銷售人員現在會想出各種辦法,來顛覆客戶目前做生意的方式。他們會搜尋靈活應變的組織、變革推動者,並勇敢地把這些客戶推出舒適圈。
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2012/07/01
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抓住企業採購者的心
B2B銷售的產品或服務愈來愈大宗商品化,企業客戶在做採購決定時的考量也愈來愈複雜。因此,衡量並提供企業客戶想要的東西,變得愈來愈困難。本文以科學方法,教你了解客戶真正重視什麼,以及產品的哪些層面值得投資。
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2018/03/24
說「抱歉」還不夠
要讓顧客滿意,必須發揮創意解決問題,而不是只展現同理心。
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2018/01/14
產品整套賣,顧客更愛買
簡單的推動做法,就能改變顧客的購買行為。
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2017/12/29
將顧客體驗管理化為銷售績效
「顧客體驗」(customer experience)是近年企業管理顯學,許多頂尖企業為了提升產品與服務附加價值,以驅動銷售,從關注顧客「消費者滿意度」,進一步關注如何整合顧客接觸產品或服務每一環節成為體驗旅程。但許多企業實際運用「顧客體驗」時卻遇到挑戰。台灣大學國際企業學系教授謝明慧闡述將顧客體驗洞察,轉為具體「績效」的成敗關鍵。
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2017/12/27
利用數據驅動顧客體驗變革
調查顯示,能夠善用數據來洞察顧客需求的企業,獲利與營收表現都明顯高於同業。然而,目前仍有許多企業不熟悉如何建立顧客體驗能力。 在2009到2013年之間,林冠嬅(Cortilia Lin)進入飛利浦集團醫療事業部門,負責「淨推薦者指數」(NPS, Net Promoter Score)專案,而在這過程之中,她見證了飛利浦如何推動顧客體驗的數據力,透過資料分析挖掘,找出顧客痛點,再協同跨部門建立解決方案,並讓旗下35個產品線改變流程與管理,深化組織轉型的過程。現任飛利浦照明總部品牌策略分析總監(Director, Global Brand Insights, Global Brand Strategy and Communications, Philips Lighting)的她,在2017年11月底接受採訪,提供她的觀察
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2017/12/27
留不住人才誰之過?
三年前,為了作為醫病之間聯絡的管道,這家印度醫院設立了「病患服務專員」這個新職務。沒想到,三年後,這個新設立的職位,不僅成了醫病關係的重大阻礙,醫院領導人還得開始擔心,是否會因此把醫師都趕走了。
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2017/12/25
零售業者應放棄假日購物季?
季節大採購已不符合現代消費者的購物方式。
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2017/11/07
B2B賣家如何提供大規模個人化銷售
買家希望有類似亞馬遜的購物體驗。
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2017/08/11
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